Отрицательный отзыв о текучке кадров от Аноним за 2010 год
Информация о компании:
Основное название: StaffmaxДругие названия: Центр обучения STAFFMAX
Телефон: +7 (495) 504-52-66
Сайт: staffmax.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 55995
Всего отзывов: 37
Описание деятельности:
Кадровое агентство STAFFMAX входит в STAFFMAXgroup, работает на рынке рекрутмента с 1999 года и за это время приобрело заслуженную репутацию лидера по предоставлению качественных услуг. У нас 7 филиалов в Москве, в которых работает более 50 сотрудников. STAFFMAX сегодня предоставляет следующие услуги: Подбор на позиции начального и среднего уровня Подбор управленцев среднего и высшего звена Подбор специалистов на рынке IT и телекоммуникаций Подбор специалистов в секторе строительства и архитектуры Подбор специалистов в фармацевтической отрасли Подбор специалистов в инвестиционно-банковском секторе Подбор специалистов для компаний нефтегазового сектора Подбор специалистов высокой квалификации в секторе FMCG Подбор специалистов по маркетингу, рекламе и PR Подбор специалистов в гостинично-ресторанном секторе
Рекрутинговая компания STAFFMAX поможет в построении Вашей карьеры! Если Вы заинтересованы:• в развитии своей карьеры;• в поиске и смене работы;• в получении консультаций и рекомендаций; • в рассмотрении различных предложений о работе в ведущих российских и иностранных компаниях, мы поможем Вам в этом. Ежегодно в STAFFMAX поступает более 10000 вакансий из компаний, являющихся признанными лидерами в своей области. Работодатели из различных отраслей экономики заказывают у нас подбор сотрудников начальной ступени, специалистов с опытом работы и руководителей среднего и высшего звена. Находясь в поиске работы, Вы, безусловно, нуждаетесь в помощи профессионала. Сотрудничество с рекрутерами нашей компании поможет Вам быстро сориентироваться на рынке труда, правильно оценить свои силы и выбрать тот путь, который наиболее соответствует данному этапу Вашей карьеры и желаемому финансовому положению. Наша цель: подобрать для Вас позицию, максимально соответствующую Вашим профессиональным и личностным качествам, а также предполагающую возможности для индивидуального развития и карьерного роста. Наши специалисты помогут Вам: • подобрать соответствующую вакансию; • подготовят Вас к собеседованию; • составят для Вас резюме, наиболее полно отражающее Ваши профессиональные достоинства и достижения. STAFFMAX поможет найти работу, которой Вы достойны! Наша компания придерживается этических принципов, принятых на сайте Headhunter, и не передаёт полученную от кандидатов информацию третьим лицам.
Staffmax
Положительные стороны компании
Не указаны
Отрицательные стороны компании
Воодушевленная сказками мальчика-генерального директора, не имеющего , кстати, даже высшего образования, о сказочных перспективах работы в его "крупнейшей" рекрутинговой компании, прошла двухнедельное "обучение" у его там же работающей супруги, и приступила к работе. Жаль, не обращала внимание при прохождении обучения на скепсис работающих там сотрудников. Храня некую корпоративную культуру, да и в целом просто нормальные тетки, зарабатывающие себе на жизнь, они мягко намекали на то, что фантастические заработки в размере 50 000 тыс. рублей, которые, в среднем якобы там зарабатывают сотрудники - чистой воды ложь генерального директора Буряковского Юрия Александровича. Уже при оформлении на работу добровольно-обязательно подписывается заявление об увольнении, только число останется поставить, когда станешь неугодной. Да и понятие оклада вдруг исчезает, остаются так называемые проценты за трудоустроенного кандидата. Причем, как впоследствии оказалось, в сравнении с другими кадровыми агентствами этот процент самый низкий на рынке. А потом начинаются задержки с выплатами, естественно, обоснованные именно твоей плохой работой, а не низким качеством вакансий, с которыми работает агентство. Так что в итоге месяца через два, когда понимаешь, что твои вопросы о зарплате вызывают глухое раздражение гениального директора Буряковского, про оклад тебя просто надули, и можно просто из любви к искусству поработать на этого крутого бизнесмена, тебя в один день увольняют, естественно никаких денег под расчет увидеть не удается, как и процентов за тех, кого удалось трудоустроить. В известность об этом никто тебя после увольнения не поставит. Текучка внутри компании сумасшедшая. Сам генеральный ведет подбор в компанию бесконечно, а наивных дурочек, вроде меня, еще много. Узнала, что сейчас набрали новых сотрудников. Хотелось бы предостеречь всех, кто покупается на обещание высоких заработков - это ложь. Отношение к сотрудникам - как бесплатной раб.силе.