Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Аноним за 2014 год

Информация о компании:

Основное название: Степ бай Степ Аналитика, ООО
Другие названия: Step by Step Маркетинговое Агентство;Степ бай Степ Маркетинговое Агентство;Step by Step
Телефон: (495) 912 48 17;(495) 912 48 43;(495) 760 50 73;+7 (903)240 00 88
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 2458
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Основной профиль компании - маркетинговые исследования
Маркетинговое Агентство Step by Step - исследовательская и консалтинговая компания, представляющая полный комплекс услуг в области маркетинговых и социологических исследований, управленческого и маркетингового консалтинга. Сегодня Маркетинговое Агентство Step by Step является создателем группы компаний, в которую входят также профессиональный call-центр (центр обработки вызовов) Маркетфон, Аналитический центр и группа Интернет-проектов. Год создания: 2000. Учредители: физические лица Численность сотрудников: 25 человек Количество выполненных маркетинговых и консалтинговых проектов: более 200

Степ бай Степ Аналитика, ООО

Автор: Аноним Добавлен: 11.02.2014

Положительные стороны компании

- местонахождение; - график (5/2, суббота и воскресенье - выходные); - терпимое место для вчерашнего выпускника без опыта работы в поисках нормальной работы и зарабатывания о/р. Ну или если надо какое-то время где-то почислиться в ожидании выхода на нормальную работу - не дома же сидеть! А также для немосквичей на первых порах. Мало кто тут задерживается больше чем на год-полтора; - школа жизни: тут вы узнаете по себе, что всё познаётся в сравнении, и после этой шарашкиной конторки на новом месте Step by Step долго вам ещё будет сниться в кошмарных снах! - молодой коллектив. Тут писали про стервозность - ну, к рядовым сотрудникам и сотрудницам это не относится (во всяком случае, в моё время), а вот начальство - да, это другое дело (((((

Отрицательные стороны компании

- серая зарплата. Испытательный срок (3 месяца) полностью в конверте, потом частично в конверте. Хотя "в конверте" - это громко сказано! "Серую" часть з/п начальство лично заворачивало в "конвертики" из листочков А4, после чего ещё и за сдачей надо было зачастую бежать в ближайший Сбербанк, чтобы разменять крупную купюру; - тут вам всегда отметят ваше опоздание на 13 минут, но когда останетесь по настоятельной просьбе начальства поработать ещё полтора часа, то на просьбы компенсировать вам это время (не материально - что Вы! Хотя бы списанием тех же 1,5 часов рабочего времени в другой день!) дурная репутация вам обеспечена; - процветает слежка за сотрудниками. Если истошные крики в момент, когда засекли, что вы сидите в соцсетях или на каком-то другом стороннем сайте ещё можно понять, то запрет сотруднику А общаться с сотрудником Б - уж простите; - как уже было отмечено в других отзываз, очень скупое начальство, экономящее на всём. На сотрудниках, на технике, на мебели, на нормальном интернете (а львиная часть работы - как раз в сети!)... - обещания карьерного роста, которое чаще напоминает тряску морковки перед лошадью. Этакая мотивация; - нарушение ТК РФ ("серая" зарплата - ещё далеко не всё); - стремление выжать все соки из сотрудников в плохом смсыле слова. Сотрудники тут - в основном не очень квалифицированная неамбициозная молодая дешёвая рабсила без какого-то серьёзного рабочего опыта. А посему у начальства со многими проходят примитивные педагогические приёмчики как с детьми, которым учат в педвузах; - зачастую сотрудники - дилетанты. Ну как вам вчерашний выпускник (а то и студент!) без серьёзного о/р напишет отчёт на любую тему, а? Посему - иногда праведный гнев от заказчиков. Рекомендую обращаться сюда за проектами только тем компаниям, которым маркетинговое исследование нужно "для галочки" и чтобы потратить бюджет под конец отчётного периода; - будете уходить ровно в 18.30 (конец рабочего дня) - косые взгляды от начальства обеспечены! Впрочем, это очередной педагогический приёмчик. Если вы работаете, а не сидите весь день в аськах и прочих контактах, то ничто не помешает вам законно уйти в 18.30! - сроки, сроки, сроки... Главный критерий в работе - чтобы всё было в срок. Ну а когда начинаешь читать содержание...