СтолБери отзывы сотрудников о работе

Странная компания. Внешне - низкий "совковый" уровень. Впечатление, что так и застряли в конце 90-х. Пригласили на обучение. Оно простое, доступно любому. Несмотря на успешное начало обучения - немотивированный отказ через три дня. Короче - не компания, а какая-то "заГатка". Никому не рекомендую. Даже не тратьте свое время в поездках на собеседования в эту

Дискриминация по половому признаку - отказ в работе мужчинам, обман по

т-а-к-а-я ш-а-р-а-г-а!!!!!!!!!!!оф.зп 17100-13%. какие-то заявления на отпуск в нг праздники.зп не точно в срок, а как соизволят, больше 40(и то это потолок-потолок) получать в рознице не будете.этоо факт,даже в сильных ТЦ,тупое лазуритовское обучение,что касаемое документов и др.вопросов- ответы выбивать приходится.Начальство НЕ заинтересовано в зарабатывании денег. в противном случае на точках вся техника,интернет и склады нормально бы работали. начальству бытовые проблемы тупо не интересны.не вижу,за что держаться.карьерного роста нет(тупо принеси-подай-пшел на),соц.пакета тоже(зп ведь и ...»

Они есть, как и у

Полное отсутствие соцпакета, офиц зп минимальная - около 10тр Свой законный отпуск можно использовать только в майские и НГ праздники, в любое другое нормальное время - не оплачиваемый - вопиющее нарушение прав сотрудников . Полный бардак с управлением, сегодня бежим туда, завтра сюда, в итоге непонятно кто чем занимается и зачем. Тотальная экономия на всем до смешного, даже на туалетной бумаге) С каждым годом появлялось все больше различных штрафов - при полном отсутствии мотивационной системы. Эффективность таких штрафов никак не сказывалась на повышении качества работы, а только ...»

Отработала несколько лет в этой компании. В последнее время постоянное изменение мотивации и внутренних правил привело к ужасной текучке кадров. Жесткая муштра и постоянные проверки тайных покупателей. З.п. не соответствует таким

Если ты приходишь сюда просто сидеть и получать деньги просто там то тебя могут

серая зп 7000, отпуск в праздничные дни НГ, или Май, карьерного роста нет вообще, обещают золотые горы, руководству верить нельзя, если вы не подписали первичку или долги по дебиторке, могут задержать ЗП, каждый день собрание по скайпу с директором в Питере Сергеем К., где вам будут рассказывать всякую хрень. будъте готовы что к вам, будут относиться как расходнику, будете не согласны вас поменяют. должность Менеджер по развитию региона, для этой компании просто звонилка. товар по ценам завышен, остатки постоянно отсутствуют, а план ставят 5млн. Местный директор, Андрей С. постоянно ...»

владелец - неадекватен, директор непонятно чем занимается. в результате - хаос и бардак, отсутствие управления, каждый тянет одеяло на себя, конфликты, зп серая - 7