Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Alex за 2008 год
Информация о компании:
Основное название: Стоун-21Другие названия: ООО "СТОУН-ХХI";ООО "СТОУН-АВТО";ООО "СТОУН-Регионы";ООО "Стоун-Страхование";группа компаний "СТОУН";СТОУН - РЕГИОНЫ
Телефон: +7 (495) 981-19-90
Сайт: stone-xxi.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Челябинск, Воронеж,
Просмотры: 34790
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
ООО «СТОУН-РЕГИОНЫ» существует с 2006 года, входит в ГК СТОУН. Основной вид деятельности – лизинг автотранспорта, спецтехники и оборудования. На сегодняшний день имеет постоянно действующие представительства в 6-ти городах РФ.
Группа Компаний "СТОУН" основана 20 января 2000 года и на сегодняшний день является одним из ведущих участников отечественного рынка лизинговых услуг. Основным видом деятельности компании является лизинг: - легковых автомобилей - грузовых автомобилей - спецтехники - различного оборудования Страховое агентство ООО «СТОУН - СТРАХОВАНИЕ» с 2005 г. входит в Группу Компаний «СТОУН» и ежегодно заключает более 10 000 договоров страхования, благодаря чему готово предложить своим клиентам более выгодные ставки по страхованию не только автотранспорта различного назначения, но и любых видов оборудования. Основным направлением деятельности компании является заключение договоров страхования: ОСАГО, КАСКО, спецтехники, имущества, грузов, добровольного медицинского страхования, как с физическими, так и с юридическими лицами. http://www.stone-insurance.ru/
Стоун-21
Положительные стороны компании
компания пыталась обелиться и перейти на качественно новый уровень работы
Отрицательные стороны компании
в компании отстутствует понятие команда, ее деятельность напоминает притчу про гуся лебедя и щуку. все здравые начинания заканчивались ничем. руководство боиться принимать управленческие решения, мотивируя это идеей не навредить. на самом деле это напоминает страх потерять ключевых коммерсантов, которые вместе с собой унесут клиентскую БД, т.к. им эти решения и начинания как правило ни к чему. людей пришедших в компанию оформляют приказом только после исп.срока, либо вначале следующего календарного месяца, кадровики уговариват не торопиться с внесением записи в трудовую книжку, т.к. ее можно "испортить" последующим скорым увольнением. зарплаты как правило в компании маленикие, за исключением TOPов. зарплата платиться ежемесячно, но белая ее часть составляет около 30%, остальное в конверте. с началом фин.кризиса в стране народ стали настоятельно "уговаривать" писать заявления по собственному желанию. разговоры о плохом "самочувствии" в компании, ТАБУ. TOPы пытаются сделать красивую мину, тобишь лицо, при плохой игре. выходное пособие никому не предлагается, люди работают до конца месяца и досвидания, тобишь прощайте. вот такая вот компания - ГК СТОУН, в которой посчастливилось нам работать!
