Стрит-Медиа отзывы сотрудников о работе
Сайт:
smedia.rde.ru
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Санкт-Петербург, Томск,
Просмотры: 3013
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Санкт-Петербург, Томск,
Просмотры: 3013
Описание деятельности:
Компания "Стрит-Медиа" существует на рынке наружной рекламы с 1996 года. В настоящее время компания развивает несколько направлений деятельности: Наружная реклама (аренда рекламных конструкций, изготовление вывесок, оформление торговых точек) Ребрендинг АЗС/АЗК Изготовление и монтаж уличной мебели, остановочных павильонов, малых архитектурных форм Электронные системы отображения информации (электронные часы, бегущие строки, табло индикации цен топлива, светодиодные экраны) Застройка выставочных павильонов, телестудий и т.п. Навесные вентилируемые фасады
С 2013 года действуют филиалы в Кемерово, Барнауле, Красноярске, Хабаровске, Тюмени, Саратове, Челябинске, Екатеринбурге.
Отзывы о компании «Стрит-Медиа» Всего: 3
31.07.2019
Автор:
Олег (Бывший сотрудник)
, г. Томск
белая зарплата без задержек ; уважительное отношение руководства к мнению
недостаток грамотных итр именно на
29.05.2019
Автор:
Ирина (Бывший сотрудник)
, г. Томск
- своевременная белая зарплата - есть реальные примеры роста от рядового сотрудника до руководителя отдела. Или дополнительные (оплачиваемые) обязанности в рамках одной должности - хорошо работающая внутренняя система холдинга - интересные и разноплановые проекты, есть возможность получать новый опыт - большой коллектив, возможность взаимного обмена опытом и просто приятного общения - в свое время всю основную полезную информацию общего опыта собрали на сервере. Новичок может зайти и почитать, для многих документов или бланков есть шаблоны. - своя столовая! Нету головной боли по поводу ...»
Надо понимать, что компания - это часть крупного холдинга. Могут быть сложности с построением коммуникации и пониманием, кто за что отвечает, к кому обратиться. Этого не нужно бояться, но нужно иметь в виду. Опять же надо понимать, что у всех много работы и не всегда для всех и всего есть время. Из этого вытекает другой минус: работы много и не всегда по силам, не всегда это возможно донести до руководителя подразделения. Выстраивайте диалог, рассказывайте о своей работе, даже о процессе, чтобы было понятно, что если результата нет, то не потому, что ничего не делаете, а потому, что есть ...»
29.05.2019
Автор:
Юлия (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Работала в Стрит-Медиа больше 2 лет. Главная ценность компании - это коллектив: отзывчивые, добрые, порядочные и очень профессионально грамотные люди. Руководство более чем лояльное - если не приходить на работу к 11 и не уходить сразу после обеда, добросовестно выполнять свои обязанности и не "косячить". Всегда можно было отпроситься на утренник к ребенку или по каким-то другим делам. Зарплата платили вовремя. Для сотрудников есть кафе с вкусными обедами и разными плюшками. Однозначно порекомендую для людей, которые хотят набраться опыта - многозадачности вас точно здесь научат. ...»
незначительные