Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Светлана за 2012 год
Информация о компании:
Основное название: СтройсистемаДругие названия: АО Группа Компаний «Русское Снабжение»;Общество с ограниченной ответственностью "Стройсистема";Группа компаний Русское снабжение
Телефон: +7 (831) 438-68-82
Сайт: zaogkrs.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Челябинск, Кемерово, Брянск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Орел, Архангельск,
Просмотры: 232871
Всего отзывов: 289
Описание деятельности:
Группа Компаний "Русское Снабжение" – это безусловное исполнение принятых на себя обязательств, качество и оперативность в решении текущих организационных вопросов, инициативность и профессионализм менеджеров компании, нацеленность на результат, необходимый для стабильной работы предприятия-заказчика. За период успешной деятельности Компания зарекомендовала себя как надежный партнер, гарантирующий качество и сроки выполнения своих обязательств. Отлаженная работа всех подразделений, наличие высококвалифицированного персонала, а также постоянное изучение состояния рынков позволили Компании установить тесные долгосрочные отношения с крупнейшими предприятиями не только в России, но и за ее пределами. Отличительной чертой Группы Компаний "Русское Снабжение" стало ее динамичное развитие и постоянное расширение сферы деятельности. Об этом свидетельствует история ее создания и развития. Рекомендации по работе Группы Компаний "Русское Снабжение" можно получить у клиентов.
Стройсистема
Положительные стороны компании
Работаю в этой компании с 2009 года. Подтверждаю, что работы много, но работа интересная, разнообразная. Персонала ВСЕГДА НЕ ХВАТАЕТ потому что люди просто не хотят работать, а хотят получать оклад (кстати я на окладе) болеть, сидеть на больничном с детьми (ЕЩЕ БЫ ВЕДЬ ИХ ОПЛАТЯТ) и что бы другие сотрудники которые на время их больничного пашут за двоих, а им и своей работы хватает, им улыбались, ан НЕТ. Сообщаю по секрету, что если заболел ребенок и не с кем его оставить. то день, два ни чего страшного, и больничный не спросят, эти дни оплатят, и в отпуск мы ездим, в основном на море, ведь зар. плата позволяет. Помимо оклада за продуктивную работу премии дают. На корпоративы ездим исключительно за счет компании, а корпоративы у нас по высшему классу и ездим с семьями а не по одному. ТАК ЧТО ЖДЕМ ВАС, ПРИХОДИТЕ И УБЕДИТЕСЬ.
Отрицательные стороны компании
НЕТ.
