Стройтехника отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "Стройтехника"
Телефон: +74874650472
Сайт: donkran.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Тула,
Просмотры: 1983
Описание деятельности:
Телефон: +74874650472
Сайт: donkran.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Тула,
Просмотры: 1983
Описание деятельности:
ООО "Стройтехника" начало свой путь от созданной 29 марта 1939 года Донской ремонтно-прокатной базы треста "Сталиногорскшахтстрой". На начальном этапе жизнедеятельности основной задачей ремонтно-прокатной базы был ремонт и прокат транспорта и проходческого шахтного оборудования. В 1950 году база была преобразована в Донской рудоремонтный завод, что требовало дальнейшего расширения производственной базы предприятия. С 1956 года было освоено изготовление оборудования по производству железобетона для оснащения заводов ЖБИ. За период с 1960 по 1970 годы заводом было освоено изготовление башенных кранов БКСМ-7-5, автомобильных кранов СМК-7, кранов на базе С-80, строительных подъемников "С-417". В 1969 году завод переименован в ремонтно-механический завод "Ремстроймаш. В начале 70-х годов был освоен выпуск кранов башенных МСК-250 и МСК-400 грузоподъемностью 20тонн, серийный выпуск кранов башенных КБ-160, КБ-403Б, кранов-погрузчиков КБ-406МА для заводов КПД и ЖБИ, строительных подъемников С-953 и ТП-14 и различное технологическое оборудование. Выпуск опытной и экспериментальной продукции составлял 8% готовой продукции завода. С 1985 года освоен выпуск электрических мостовых кранов двухбалочных, однобалочных опорных и подвесных. С 1990 года освоен выпуск кранов погрузчиков МКПЛ-300. В августе 1996 года было образовано общество с ограниченной ответственностью "Стройтехника". На заводе имеется конструкторско-технологический отдел, который укомплектован опытными, имеющими большой стаж в области разработки и проектирования подъемно-транспортных машин, кадрами. Имеется разрешение на проектирование. Отдел оснащен специализированной оргтехникой для работы с конструкторско-технологической документацией: разработка рабочих проектов, текстовые документы, расчеты, товаросопроводительная документация... Конструкторская и технологическая подготовка производства осуществляется при помощи системы трехмерного твердотельного моделирования «Компас – 3D» и комплекса на основе ЛОЦМАН. ООО "Стройтехника" является динамично развивающимся современным производством. Специалисты компании уделяют особое внимание отслеживанию, анализу и использованию наиболее передовых конструкторских и сервисных тенденций на мировом крановом рынке, тесно сотрудничают с европейскими партнерами, в частности, с итальянской компанией FMGru – одним из лидеров европейского краностроения. Таким образом, компания стремится предложить своим клиентам наиболее совершенные решения в сфере грузоподъемного оборудования по российским ценам. На всю продукцию имеются разрешительные документы на поставку по Российской Федерации и в Республику Беларусь.
Предприятие является одним из ведущих и старейших производителей грузоподъемной техники на территории Российской Федерации. ООО "Стройтехника" предлагает широкую гамму различной современной высококачественной грузоподъемной техники: мостовые краны, козловые краны, краны-погрузчики, башенные краны всех типов, самомонтируемые башенные краны, комплектующие для кранов.
Предприятие является одним из ведущих и старейших производителей грузоподъемной техники на территории Российской Федерации. ООО "Стройтехника" предлагает широкую гамму различной современной высококачественной грузоподъемной техники: мостовые краны, козловые краны, краны-погрузчики, башенные краны всех типов, самомонтируемые башенные краны, комплектующие для кранов.
Отзывы о компании «Стройтехника» Всего: 2
29.07.2014
Автор:
Правдоруб
, г. Тула
Положительного нет. Всех хороших людей сожрали г-жа Карпова и г-на
Зарплату на платят. Оставшиеся руководители ни во что не ставят
12.05.2014
Автор:
Аноним
, г. Тула
Хороший дружелюбный коллектив профессионалов. Единственный адекватный человек из руководства - это Коммерческий
Задержка з/п длительное время. Отношение руководства к работникам как к рабам. Малейшая попытка защитить свои права приводит к ненависти руководства, и делается все чтобы человек уволился. В цехах далеко не самые лучшие условия для рабочих. В управлении мебель из 60-х, работать за которой просто невозможно. То что обещают на собеседование не выполняется даже на половину. Генеральный директор не может принимать решения, брать ответственность на себя, не слушает специалистов. Все его разговоры с коллективом сводятся к кайдзену и системе 5S. За 8 месяцев нахождения на своей должности он ...»
