Субару Центр Химки отзывы сотрудников о работе
Другие названия: У сервис +;Субару Центр Химки
Телефон:
Сайт: khimki.subaru.ru
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 5187
Описание деятельности:
Телефон:
Сайт: khimki.subaru.ru
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 5187
Описание деятельности:
продажа, ремонт
Официальный дилер марки "SUBARU" в Московской области. Один из крупнейших дилерских центров SUBARU в Европе. На автомобильном рынке с 2010 года.
Официальный дилер марки "SUBARU" в Московской области. Один из крупнейших дилерских центров SUBARU в Европе. На автомобильном рынке с 2010 года.
Отзывы о компании «Субару Центр Химки» Всего: 5
11.04.2013
Автор:
Антон Копач
, г. Москва
нету положительных
Компания не понравилась , Агейкин Роман меня обманул с вакансией , на складе бардак и он разбит на несколько частей , это не склад а
02.02.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Можно послать руководство
Ара-сервис с красивой эмблемой Субара! Руководство- Крысы подпольные, никогда не видны и ни при
12.12.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Их просто нет. Основное руководство, в виде учредителей, рано понадеялось на анусолизов и жидов!!!!!! Крах Вас
Рвачи, быдло, хамы, бездари и анусолизы! Если хотите присоединиться,-добро пожаловать! Нормальные дюди, забудьте про свои иллюзии, не думайте туда идти, вас ждут лишь разочарования. Перспективы ждут, РАНЕЕ
21.11.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не
Полностью согласен с предыдущим отзывом. Одна болтавня. Требуют соблюдения регламентов, которые не реально соблюсти, из-за отсутствия условий. Чтобы не платить лишние деньги, обязанности возлагаются на минимум сотрудников. Некогда пообедать в течение дня. Рабочий день с 8 до 22. В случае несоблюдения налогают штрафы. Если есть альтернатива, не идите
20.08.2012
Автор:
Аноним
, г. Московская Область
дружный коллектив берут без опыта
первым делом хотелось бы отметить неквалифицированность кадров и то, что в организацию берут всех, кого попало, оттого низкий уровень компетентности сотрудников и сервиса в общем. Начальство как говорится "из грязи в князи". порой просто срывает свою злость на подчиненных, устраивает разнос только зайдя утром на работу, причем в основном это происходит не по делу и часто чтобы придраться к сотрудникам. неуравновешенный, не знающий основ в управлении и как управлять людьми в общем. указания по работе следует принимать только по переписке, в противном случае может оказаться, что ...»
