Тандер Курган отзывы сотрудников о работе

Некомпетентное руководство, не работающий отдел кадров. Я подходил на должность с трёхсот процентным превышением компетенции. Отдел персонала не проводит ни тестирования для выяснения потенциала, ни даже грамотных собеседований. Они тупо смотрят в анкетку и оценивают опыт. Потом собеседование с начальником отдела. Я спросил, какие планы параметров по моей должности, кто эти планы утвердил, где и кем просчитаны показатели. И это было воспринято как некий наезд на регионального директора, хотя в нормальных компаниях это считается проявлением инициативы и вдумчивым подходом. К тому же и плоды ...»