Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Мистер(Сотрудник) за 2017 год
Информация о компании:
Основное название: ТД АлбесДругие названия: АСП-Инжиниринг;Албес, Производственное объединение
Сайт: albes.ru
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Видное,
Просмотры: 6897
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Производство строительных материалов для наружной и внутренней отделки зданий и сооружений. Это широкая номенклатура алюминиевых и стальных изделий, изготовленных методом холодной прокатки из листового, крашенного в заводских условиях металла (алюминия и оцинкованной стали).
Российское производственное объединение "Албес" создано 28 февраля 1996 году. Основным видом деятельности является выпуск строительных изделий на основе холодной прокатки металла. Основной задачей объединения является максимальное соответствие современным требованиям рынка и полное удовлетворение требований клиентов. Всю продукцию, выпускаемую на производстве можно разделить на две большие группы: Стальные оцинкованные профиля для гипсокартонных перегородок и подвесных потолков Подвесные потолки и фасадные панели из алюминиевой и окрашенной стальной рейки. Вся продукция сертифицирована Госстроем РФ, имеет многочисленные дипломы и награды различных российских и международных выставок. На сегодняшний день производственное объединение обладает научно- исследовательской базой, которая позволяет регулярно разрабатывать и внедрять в производство новые образцы отделочной продукции.
ТД Албес
Положительные стороны компании
Их нет
Отрицательные стороны компании
Встретил на днях приятеля, который хочет устроится в Албес, и тут меня понесло, поделился всем что у меня было на душе относительно данного предприятии. В конце 2015 года устроился СПЕЦИФИКАТОРОМ в архитектурно проектный отдел, и проработал на не понятной должности около 4 месяцев. За это время найти общий язык с руководителем отдела, Еленой Александровной, так и не получилось. Властная, авторитарная особа, которая абсолютно не обладает управленческими качествами. Постоянно в отделе всех контролировала и отчитывала: куда ходили, почему пользуются личными телефонами на рабочем месте, о чем и за чем общаться с коллегами из другого отдела, предоставили информацию на отчёт не в том виде (хотя при уточнении формы отчета я получил ответ - можешь сделать в свободной форме) и т.д. Позже я узнал, что на данном месте люди не работают больше полугода, так как каждый уважающий себя человек не будет терпеть такое отношение к себе. На планёрках у вышестоящего руководства, в место того что бы признать свои ошибки, прикрывалась своими подчинёнными. Политика у этого руководителя такая, я занята супер пупер проектами, а вы тут сами по себе по вникайте и поучите продукцию которую мы продаём. На встрече HR описывал интересный функционал, задачи которые будут поставлены перед мной, что при повторном собеседовании подтверждала и Елена Александровна, а на самом деле был только в роли курьера, принеси это, отвези то, сходи туда или мальчиком для "битья". После душещипательного рассказа, мой приятель отказался от данной идеи и нашёл работу в другой компании.