Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о плохих условиях труда от Черепаха(Сотрудник) за 2019 год

Информация о компании:

Основное название: ТД Вимос
Другие названия: ООО "Комлес"
Телефон: +7 (812) 666-66-55 +7 (800) 555-66-66
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Стройматериалы, стекло
Регионы работы: Санкт-Петербург, Великий Новгород, Липецк, Псков, Владикавказ, Сосновый Бор, Кировск (Ленинградская область), Луга, Кингисепп, Гатчина, Тихвин, Всеволожск, Выборг, Тосно, Сланцы, Колпино, Волхов, Коммунар, Приозерск,
Просмотры: 168214
Всего отзывов: 312
Описание деятельности:
Сегодня "Торговый Дом "ВИМОС" – это 44 магазина строительно - отделочных материалов и хозяйственных товаров, расположенных во Всеволожском, Приозерском, Выборгском, Гатчинском, Лужском, Кингисеппском и Кировском районах Ленинградской области, Курортном, Выборгском и Колпинском районах г. Санкт-Петербурга, а также в г. Великий Новгород, г. Псков и г. Тихвин.  Мы постоянно расширяемся, постепенно выходя на региональный уровень.

ТД Вимос

Автор: Черепаха(Сотрудник) Добавлен: 28.07.2019

Положительные стороны компании

Кроме как зп, приходящей во время, бесплатного обеда и отличного коллектива ничего нет)))

Отрицательные стороны компании

1) работать нужно не только за себя, но и за администраторов и других продавцов с других отделов. 2) нет нормальных (хотя бы) условий труда (то холод, то жара, вечные болезни из-за этого). Плюс ко всему, у нас вместо нормального освещения светомузыка, хоть дискатеки устраивай. Покупателям даже это не нравится, а сотрудники целый день глаза портят. 3) обучение - это здорово, но на дворе 21 век, пора переходить на дистанционно обучение. Ездить каждый месяц, тратить больше 12 часов на это все, когда оплачивается всего 5 не хочется. Проще выйти на работу в день обучения, больше заработаешь. 4) чтобы устроиться на работу, нужно ехать во всеволожск. Могли бы сделать трудоустройство на месте. И это, вероятнее всего, одна из причин, почему не хотят идти работать к нам. 5) расчетный лист можно было бы сделать понятным для нас смертных. Совершенно неясно, за что снимают деньги, если есть штрафы, то их тоже туда надо вписывать. 6) штрафы за то, что не отметился скд на вход или выход - это полный кандец. 7) нет нормальной охраны, аналитики сидят на жопе и следят за тем, как работают сотрудники. Если пукнешь не в ту сторону - штраф. А за воришками не следят вовсе, т.к. они просто срать хотели на все это с высокой колокольни. Это малая часть того, что тут хреново.