Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Борис(Сотрудник) за 2020 год

Информация о компании:

Основное название: Тензо-М
Другие названия: Торговый дом "Тензо-М";Весоизмерительная компания "Тензо-М"
Телефон: 8 (800) 555-65-30 8 (495) 745-30-30
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Московская Область,
Просмотры: 2948
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Весоизмерительная компания «Тензо-М» является ведущим Российским разработчиком и производителем промышленной весоизмерительной техники. Деятельность компании началась в 1989 году практически «с нуля», когда два авиационных инженера организовали выпуск первых тензометрических датчиков для электронных весов. Сегодня компания ежегодно производит десятки тысяч весоизмерительных датчиков, весов, дозаторов и вторичных приборов для многих отраслей промышленности. Численность работающих превышает 400 человек. Система менеджмента качества сертифицирована по стандартам ИСО 9001-2001г. и ГОСТ РВ 15.002. Выпускаемая весоизмерительная техника сертифицирована органами РосТехРегулирования и внесена в Государственный Реестр средств измерений. Нашими постоянными заказчиками являются ОАО «РЖД», Федеральная Таможенная Служба, известные на весь мир компании «Марс», «Макдоналдс», «Нестле Фуд», а также такие лидеры отечественной промышленности и транспорта, как «Северсталь», Магнитогорский и Оскольский металлургические комбинаты, московские международные аэропорты «Шереметьево», «Домодедово» и «Внуково», концерн «Объединенные кондитеры», «Микояновский мясокомбинат», «Русский продукт», «Пивоваренная компания «Балтика» и более тысячи других лучших предприятий России.

Тензо-М

Автор: Борис(Сотрудник) Добавлен: 17.03.2020

Положительные стороны компании

Полный соц.пакет, белая зарплата, питание.

Отрицательные стороны компании

Карьерного роста практически нет. Нормативы на работы считают не совсем правильно. Оплата труда стабильная, работать больше "положенного" нет смысла, не заплатят. У многих сотрудников нет чувства ответственности за выполненную работу. Очень много пенсионеров (прошатался день, и ладно).