Типография военный вестник отзывы сотрудников о работе

Спасибо за отзывы, сегодня должен был идти на собеседование, но не пойду, с неадекватами работать не могу физически, судя по всему директор реальная мразь, причём это без преувеличения, в разговоре по телефону он тоже показался каким то странным, цепляющимся к словам, например попросил рассказать о местах где я работал, от последнего, я сказал последнее, потом говорю там то, он начинает придраться, так потом или до этого, говорит))) Ты тугодум, если ты говоришь человеку назвать места работы начиная с последнего, то следующим будет место где я работал до этого. Мне показалось такое поведение ...»

Работодатель не оформляет официально и договор не заключает. С инструкцией внутреннего распорядка не знакомит. Это дает ему основания для штрафных санкций и увольнений по любому надуманному предлогу. Народу приходит много, увольнений много и налогов платить не надо. Очень удобно! Постоянно всем недоволен, все время нудит и читает нравоучения. Условия труда тоже ужасные. Типография не отапливается и обогреватель большой погоды не делает. Зарплату платит только раз в месяц 20 числа следующего месяца, хотя по ТЗ должен платить каждые 15 дней и т.д. и

Директор-неадекватный человек.... о чем вообщем -то я и прочла перед тем,как идти на собеседование.На сайте 3 отзыва,и все отрицательные!!!!! Ну я решила удостовериться сама,так как живу в 5 мин от предприятия,и как только речь зашла об официальной зар.пл,он(директор) вышел из себя. Люди, не теряйте время,на посещение этой

Директор ну просто слов цензурных нет!!!! Пришла работать только после института, ничего о типографии не знала, через месяц стажировки вызвал к себе директор и предложил головокружительный карьерный рост через его постель. Еле ноги унесла. Такое пережить и врагу не пожелаешь. Получила серьезную психологическую травму. Девушки остерегайтесь этого престарелого

Про Военный вестник можно много написать. Директор кидает всех на деньги, зар.плата в конвертах, унижает и оскорбляет всех, не смотрит на почтенный возраст, с молодыми девушками заводит шашни, если отказывает, увольняет. никакого графика работы нет, переработка и в праздничные дни выходишь на работу, потому что директору так захотелось и причем, это не оплачивается. в отпуск никто не ходит, потому что не платят. штрафов вам не избежать, вычест из зарплаты, которую ты не знаешь сколько получишь. люди как рабы работают от безъисходности. если захочешь уволиться тебе нарисуют в трудовую книжку ...»

Собеседование проводит директор, который, очевидно, далек от специфики сферы деятельности конкретного работника. Задает странные вопросы, отдаленно связанные с предметом работы соискателя. Удовлетворившись полученными ответами, почесав лицо, предлагает задать вопросы о работодателе. Начал нервничать (психовать), когда был задан вопрос о характере работы и заработной плате, видимо, счел эти вопросы неправильными и по-хамски попрощался, такое вижу в первый (надеюсь, последний) раз. Вышел оттуда в шоке. Считаю, директор компании - это ее первое лицо (аналогично, на уровне страны - президент), ...»