Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв директора о невыплате зарплаты от Дмитрий Чеботаренко за 2013 год

Информация о компании:

Основное название: ТК-Сервис / Nortec / TKC
Другие названия: ТК Сервис;Нортек;ИП Чеботаренко;Nortec Indastrial group / ПБОЮЛ;ТК-Сервис
Телефон: 2232703 9412006
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 4947
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
продажа теплового и климатичского оборудования ( перепродажа сопутствующих комплектующих и оборудования)
ТК-Сервис Компания ТК-Сервис, организованная в 1999 году, на сегодняшний день является одним из лидеров рынка воздушного отопления в России. Опираясь на надежную европейскую технику, квалифицированный персонал проектного, монтажного и сервисного отделов, имея на складе широкий ассортимент оборудования и запасных частей, ТК-Сервис в состоянии удовлетворить любой запрос, связанный с промышленным воздушным отоплением, отоплением на отработанных маслах, расчетом и монтажом вентиляционных систем и систем кондиционирования. Наш собственный офисно-складской комплекс расположен в легкодоступном районе Москвы. ТК-Сервис является дистрибьютором компаний Kroll GmbH (Германия), Galletti S.p.A (Италия), Tecnoklima (Италия), Sanyo Electric (Япония) и др., а также  поставщиком теплового оборудования General, осушителей воздуха General Climate и др. Сегодня ТК-Сервис имеет широкую дилерскую сеть во всех регионах России, осуществляем розничную и оптовую продажу оборудования, производит проектные и монтажные работы по установке систем воздушного отопления, вентиляции и кондиционирования.

ТК-Сервис / Nortec / TKC

Автор: Дмитрий Чеботаренко Добавлен: 23.10.2013

Положительные стороны компании

Один из основных принципов моей работы, как директора - НИКОГДА не задерживать зарплату. Еще не было случая, за все годы моей работы генеральным директором (а я работаю директором с 1998 г.), чтобы мой коллектив не получил зарплату ровно в дату ее выдачи. Это моя гордость, и если по тем или иным причинам на счете компании не достанет средств в день зарплаты - я отдам людям свои деньги. Именно поэтому моя фирма все эти годы только развивается и постоянно нуждается в грамотных и честных сотрудниках - штат стабильно растет. Мне нужны сотрудники и на склад, и в отделы продаж, и в бухгалтерию - всем найдется работа. У нас просто нет зарплат в $700 - это вранье человека, который никогда у нас не работал.

Отрицательные стороны компании

Мы не любим бездельников и дураков. Им у нас плохо, неуютно, страшно и скучно. Мы их гоним прочь.