ТОП-50 отзывы сотрудников о работе

ООО Топ-50 выпускает глянцевые журналы "TIME OUT" и "СПб. Собака. Ру".контактный телефон 640-2220 Журнал «Собака.ru» издается в Петербурге с 2000 года и считается главным lifestyle изданием в городе. Петербург интересен не только старинной архитектурой и богатой историей. Город полон интересных людей с новыми идеями, в нем постоянно что-то происходит. Мы пишем об этом – о том, что двигает город вперед. Журнал рассказывает как о городской жизни, так и об основных мировых тенденциях, явлениях и героях. Он одинаково актуален и в Петербурге, и за его пределами. «Собака.ru» имеет свою точку зрения на все, что происходит в моде, культуре и бизнесе. Знакомые темы мы подаем по-новому, известных персонажей показываем с неожиданной стороны. С нами работают лучшие журналисты и фотографы Петербурга и Москвы. В создании каждого номера принимают участие талантливые писатели, художники и иллюстраторы. «Собака.ru» никогда не стоит на месте и одновременно хранит хорошие традиции. Некоторые рубрики существуют в журнале с момента его создания, другие только что появились – и похожих нет в других журналах. Мы гордимся и теми, и другими. Уникальный город, в котором издается «Собака.ru», уникальный взгляд на происходящее вокруг, уникальные авторы – каждый новый номер журнала совершенно уникален. И это одна из наших лучших традиций. Журнал «TIME OUT» - информационно-развлекательный еженедельник, который содержит самую актуальную информацию о жизни столицы. «TIME OUT» существует на российском рынке досуговых изданий всего год, но уже успел зарекомендовать себя как качественное и компетентное издание. Журнал насыщен информацией не только о самых громких кинопремьерах и ярких театральных новинках, но и о модных тенденциях в одежде и в lifestyle. В «TIME OUT » можно посмотреть кинопрограмму на неделю и почитать гороскоп. 
Издательство «АЛЛИСИУМ КРАНЧ» уверенно входит в число лидеров по оказанию полиграфических и представительских услуг. Сотрудники издательства обладают достаточными знаниями в сфере последних тенденций развития рекламного бизнеса и постоянно пополняют список предоставляемых услуг. Издательство оказывает медиа поддержку крупным российским и зарубежным домам моды, известным российским дизайнерам и арт-агенствам. Также издательство проводит работу по продвижению молодых российских брендов, формированию программ развития и медиа поддержке. На территории Волгоградской области выпуск журнала ВЛГ.Собака.ru
Работа в клубе PROSPERITA.CLUB – это: - ЛЮБОВЬ К МИРУ; - ЛЮБОВЬ К ЛЮДЯМ; - создание среды для развития наших клиентов; - разнообразные мастер классы каждый день; - МНОГО ТВОРЧЕСТВА; - МНОГО ОБЩЕНИЯ; - МНОГО РАЗВИВАЮЩИХ МЕРОПРИЯТИЙ; - персональное обращение к клиенту; - нацеленность на долгосрочные отношения; - ВСЕГДА ПРЕДОПЛАТА; - сотрудничество с лучшими Мастерами и тренерами - влияние на культурную среду Мира; - сплоченная команда единомышленников; - профессиональный рост и личное развитие; - поощрение сотрудников по результатам работы; - адаптация каждого нового сотрудника, поддержка и наставничество; - работа в социальных сетях и фирменном сайте, CRM Tallanto; - полезная и интересная база книг и фильмов; - угощения на праздники и общие собрания по итогам месяца; - удобное месторасположение офиса и транспортная развязка; - участие в мероприятиях и в обучающих процессах клуба. ИДЕОЛОГИЯ Наша миссия Процветание и счастье людей на планете Земля. Мы обмениваемся знаниями, помогающими жить в гармонии с собой и Вселенной. Наше видение Клуб «Prosperita» – это команда единомышленников, объединяющих динамично развивающееся сообщество людей. Сотрудники клуба организуют образовательные мероприятия, повышающие осознанность, созидательность и этичность участников. Клуб не участвует в политических и религиозных действиях. Участники клубных мероприятий видят в клубе «PROSPERITA» сильную расширяющуюся стабильную организацию, реализующую свою миссию. Наши ценности Клиенты Мы любим своих клиентов и создаем для них интересную развивающую среду. Сотрудники В Клубе «PROSPERITA» работают талантливые, открытые, ответственные, честные, развивающиеся, обучающиеся, энергичные сотрудники, инициативные и творческие в работе. Компания создает условия для укрепления командного духа, повышения профессионализма сотрудников и высоко оценивает личный вклад каждого. Учредители Учредители взаимодействуют с командой на принципах открытости, прозрачности и социальной ответственности.