Топэксперт отзывы сотрудников о работе
Телефон: +74952306278
Сайт: topexpert.pro
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 1236
Описание деятельности:
Сайт: topexpert.pro
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 1236
Описание деятельности:
Вы можете выбрать одну из 5-ти специальностей. Пройдя курс, вы станете участником профессионального сообщества экспертов по интернет-маркетингу и сможете обмениваться опытом с другими участниками. Обучение по нашей системе уже прошли более 1000 интернет-маркетологов. Многие из них открыли свои агентства, стали руководителями отделов, авторами книг и спикерами конференций. Курс полезен как начинающим специалистам, так и профессионалам. Обучаясь на курсе, вы можете продвинуть свой сайт самостоятельно или это может сделать ваш сотрудник. Мы обучаем и даем практические задания, вы выполняете, мы проверяем, вы внедряете. Вы получите результат уже во время обучения Это выгодная альтернатива работе с агентством Вы освоите целый комплекс инструментов интернет-маркетинга Обучение в формате кураторства: вы продвигаете свой проект под нашим руководством Слушателям, заинтересованным в клиентах и трудоустройстве, предлагаются в качестве дипломных работ сайты компаний, ищущих сотрудников или фрилансеров. По результатам стажировки успешным выпускникам может быть предложена работа в интернет-проектах. Вознаграждение для фрилансеров от 10 000 до 100 000 руб. в мес. за проект, для штатных сотрудников от 30 000 до 150 000 руб. в мес.
Отзывы о компании «Топэксперт» Всего: 1
08.09.2017
Автор:
Дина (Сотрудник)
, г. Москва
ТопЭксперт - это экспериментальная лаборатория. Здесь не боятся браться за новые, сложные задачи и проекты, отстаивать свои взгляды, несмотря на общую "политику" отрасли; сотрудники проявляют инициативу и гибко подстраиваются под бурный темп развития компании, а руководство терпеливо взращивает специалистов, веря в них порой больше, чем объективно позволяет ситуация, тем самым, каждый раз делая совместный шаг за горизонт или расставаясь, если специалист после нескольких предоставленных ему возможностей не проявил себя. Это место крайней вовлеченности в процесс и верности идее. Это ...»
Здесь нужно работать. Много и осмысленно. В периоды запуска мероприятий могут быть ситуации, когда ты не спишь всю ночь и с тобой не спит еще несколько таких же самоотверженных коллег)) Нужна самодисциплина, нужно уметь распределять время и приоритеты, нужно уметь в форс-мажорной ситуации взвесить плюсы и минусы и самому принять решение, найти исполнителя, что-то предусмотреть без отмашки со стороны руководства. Нужно любить то, что делаешь, понимать и разделять идеи и миссию компании (иначе, как выбирать компанию, на которую ты собираешься потратить весомую часть своей жизни? ...»
