Торгово-промышленная группа «Риваль» отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Торгово-Промышленная Группа «Риваль»
Телефон: +73432221221
Сайт: rival.su
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Екатеринбург,
Просмотры: 11801
Описание деятельности:
Телефон: +73432221221
Сайт: rival.su
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Екатеринбург,
Просмотры: 11801
Описание деятельности:
Торгово-Промышленная Группа «Риваль» — ведущий производитель аксессуаров и дополнительного оборудования для иномарок, отечественных автомобилей и квадроциклов с 2006 года. Продукция компании «Риваль»: Алюминиевые и стальные защиты картера «RIVAL PLATE» Навесное оборудование «RIVAL 4x4» Защиты для квадроциклов «RIVAL OFF-ROAD» Противоугонные системы «RIVAL SECURITY» Головные устройства для автомобилей «RIVAL DIGITAL»
Торгово-Промышленная Группа «Риваль» — ведущий производитель аксессуаров и дополнительного оборудования для иномарок, отечественных автомобилей и квадроциклов с 2006 года.
Торгово-промышленная группа RIVAL занимается производством и продажей дополнительного оборудования и аксессуаров для иномарок, отечественных автомобилей и квадроциклов с 2006 года, и на сегодняшний день является одним из ведущих производителей автокомпонентов. Мы имеем собственное производство в г.Екатеринбурге, качество нашей продукции подтверждено по системе ISO 9001:2008. Наша Компания объединяет в себе около 400 сотрудников по всему миру. Растущая филиальная сеть Компании позволяет нам осуществлять поставку собственной продукции не только на территории России и стран СНГ, но и за ее пределами: • Екатеринбург, • Москва, • Санкт-Петербург, • Нижний Новгород, • Казань, • Алматы (Казахстан), • Гамбург (Германия), • Брисбен (Австралия), • Сиракуз (США), • Мумбаи (Индия). Наши партнеры — автомобильные холдинги, автопроизводители, дилерские центры на территории России и СНГ, а также официальные представители в разных странах мира. МИССИЯ RIVAL МЫ СОЗДАЕМ КОМФОРТ И БЕЗОПАСНОСТЬ ВАШЕГО АВТОМОБИЛЯ ЦЕННОСТИ RIVAL КОМАНДА Мы относимся к людям как к самой ценной составляющей любого успеха. Нам важен вклад каждого сотрудника для достижения целей Компании. НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ Реальное действие, ощутимый для самого сотрудника и нашего партнера итог работы. Каждый из нас вносит свой личный вклад в достижение целей Компании. Мы планомерно работаем над совершенствованием производственной и технологической базы нашей Компании. АМБИЦИОЗНОСТЬ ЦЕЛЕЙ Мы всегда принимаем вызов! Благодаря постоянному совершенствованию нашей продукции и созданию новых категорий в ассортименте мы стремимся к занятию лидирующих позиций на рынке дополнительного оборудования для автомобилей. НАХОДЧИВОСТЬ. Умение увидеть и использовать новую возможность в любой ситуации. Мы всегда стремимся создавать и находить оригинальные решения во всех сферах нашей деятельности. ДРАЙВ! Личное «топливо», движущее каждого из нас к общей цели! Воодушевление, вовлеченность, позитивная энергия во всем, что мы делаем! КАРЬЕРА В RIVAL Сотрудники Компании имеют широкие возможности для профессионального и карьерного роста. В Компании есть немало примеров сотрудников из текущего руководящего состава управляющей компании и ее представительств, кто вырос вместе с RIVAL, начиная свою карьеру со стартовых позиций и далее на основании профессиональных достижений, получения дополнительного образования и наращивания практического опыта получили "зеленый свет" продвижению по служебной лестнице, и теперь отвечает не только за свой более широкий круг задач, но и за результаты работы департамента или отдела, которым управляет. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА При подборе сотрудников мы обращаем внимание не только на опыт и знания кандидатов. Для нас важен также уровень образования и общей культурной базы, интересы и активная жизненная позиция. Кроме этого человек, который легко и естественно впишется в нашу команду, наверняка обладает такими качествами как проактивность, ответственность, склонность к командной работе, нацеленность на результат, ориентируется на открытое и партнерское общение с руководством и коллегами, стремлением развиваться как профессионал, готовность менять этот мир к лучшему в пределах своих возможностей, а скорее всего постоянно повышая их планку! Также мы заметили, что подавляющее большинство наших коллег объединены увлечениями к тому или иному виду спорта, или в целом привержены активным видам проведения досуга. А еще мы просто любим все, что связано с автомобилями, инновациями и современной техникой!
Торгово-Промышленная Группа «Риваль» — ведущий производитель аксессуаров и дополнительного оборудования для иномарок, отечественных автомобилей и квадроциклов с 2006 года.
Торгово-промышленная группа RIVAL занимается производством и продажей дополнительного оборудования и аксессуаров для иномарок, отечественных автомобилей и квадроциклов с 2006 года, и на сегодняшний день является одним из ведущих производителей автокомпонентов. Мы имеем собственное производство в г.Екатеринбурге, качество нашей продукции подтверждено по системе ISO 9001:2008. Наша Компания объединяет в себе около 400 сотрудников по всему миру. Растущая филиальная сеть Компании позволяет нам осуществлять поставку собственной продукции не только на территории России и стран СНГ, но и за ее пределами: • Екатеринбург, • Москва, • Санкт-Петербург, • Нижний Новгород, • Казань, • Алматы (Казахстан), • Гамбург (Германия), • Брисбен (Австралия), • Сиракуз (США), • Мумбаи (Индия). Наши партнеры — автомобильные холдинги, автопроизводители, дилерские центры на территории России и СНГ, а также официальные представители в разных странах мира. МИССИЯ RIVAL МЫ СОЗДАЕМ КОМФОРТ И БЕЗОПАСНОСТЬ ВАШЕГО АВТОМОБИЛЯ ЦЕННОСТИ RIVAL КОМАНДА Мы относимся к людям как к самой ценной составляющей любого успеха. Нам важен вклад каждого сотрудника для достижения целей Компании. НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ Реальное действие, ощутимый для самого сотрудника и нашего партнера итог работы. Каждый из нас вносит свой личный вклад в достижение целей Компании. Мы планомерно работаем над совершенствованием производственной и технологической базы нашей Компании. АМБИЦИОЗНОСТЬ ЦЕЛЕЙ Мы всегда принимаем вызов! Благодаря постоянному совершенствованию нашей продукции и созданию новых категорий в ассортименте мы стремимся к занятию лидирующих позиций на рынке дополнительного оборудования для автомобилей. НАХОДЧИВОСТЬ. Умение увидеть и использовать новую возможность в любой ситуации. Мы всегда стремимся создавать и находить оригинальные решения во всех сферах нашей деятельности. ДРАЙВ! Личное «топливо», движущее каждого из нас к общей цели! Воодушевление, вовлеченность, позитивная энергия во всем, что мы делаем! КАРЬЕРА В RIVAL Сотрудники Компании имеют широкие возможности для профессионального и карьерного роста. В Компании есть немало примеров сотрудников из текущего руководящего состава управляющей компании и ее представительств, кто вырос вместе с RIVAL, начиная свою карьеру со стартовых позиций и далее на основании профессиональных достижений, получения дополнительного образования и наращивания практического опыта получили "зеленый свет" продвижению по служебной лестнице, и теперь отвечает не только за свой более широкий круг задач, но и за результаты работы департамента или отдела, которым управляет. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА При подборе сотрудников мы обращаем внимание не только на опыт и знания кандидатов. Для нас важен также уровень образования и общей культурной базы, интересы и активная жизненная позиция. Кроме этого человек, который легко и естественно впишется в нашу команду, наверняка обладает такими качествами как проактивность, ответственность, склонность к командной работе, нацеленность на результат, ориентируется на открытое и партнерское общение с руководством и коллегами, стремлением развиваться как профессионал, готовность менять этот мир к лучшему в пределах своих возможностей, а скорее всего постоянно повышая их планку! Также мы заметили, что подавляющее большинство наших коллег объединены увлечениями к тому или иному виду спорта, или в целом привержены активным видам проведения досуга. А еще мы просто любим все, что связано с автомобилями, инновациями и современной техникой!
Отзывы о компании «Торгово-промышленная группа «Риваль»» Всего: 10
08.05.2018
Автор:
Сергей (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Более менее вовремя выплачивается
Риваль Москва зто что- то!Текучка на складе и в логистике бешеная.Склад со своими обязанностями не справляется.Кладовщики постоянно штрафуются,по поводу и без.Ни обедов, ни спецодежды.Техника безопастности просто отсутствует.Того и жди что тебя завалит металлическими защитами или другой хренью.Обманы с оплатой переработок и сверхурочных работ.Логистика-это вообще отдельная песня.Как таковой её там нет.Выдаётся список накладных, а маршрут составите сами.Отгрузка- как бог на душу положит.Может быть час а может и пять.Загрузка в машины происходит по принципу-впихнуть невпихуемое.Перевес обычное ...»
25.10.2017
Автор:
Наталья (Бывший сотрудник)
, г. Екатеринбург
1. Динамично развивающаяся компания. 2. Имеет собственное российское производство. 3. Молодой коллектив. 4. Корпоративное обучение. 5. Реальные возможности профессионального и карьерного
Очень высокий темп
26.04.2016
Автор:
Ольга
Здравствуйте! От лица сотрудника, который работает в Компании как HR-специалист, считаю необходимым сложить верное представление о нашей Компании: 1. Трудоустройство официальное с 1го дня. 2. Прозрачная и понятная схема мотивации позволяет добросовестному сотруднику зарабатывать очень хорошие деньги, выше уровня рынка труда это точно! А где вы видели, чтобы Компания платила просто за «красивые глаза»??! Времена высокого фикса ушли в прошлое. Мы готовы платить ЗА РЕЗУЛЬТАТ! 3. Отсюда и возможности карьерного роста не заставят себя долго ждать. В Компании не пара, а десятки ...»
Компенсируются
14.11.2014
Автор:
Соискатель
, г. Екатеринбург
Пишу вам так как хочу уточнить одну очень важную вещь, у Вас в компании на работу берут исключительно с высшим образованием или со средним профессиональным тоже к Вам можно попасть? Я уже давненько наблюдаю за вашей компанией с сайта и хотел бы устроиться к Вам, если на предприятии действительно всё так как описывают на сайте. Я этим летом закончил Политехнический техникум по специальности "Обработка металлов давлением", диплом хороший и учился я хорошо, думаю новую информацию смогу быстро выучить и освоить. Буду ждать вашего ответа,
Не знаю
16.10.2014
Автор:
Noname
, г. Екатеринбург
Работы
Обходите этот лохотрон, денег у них нет. И не будет! Надо отправить привет в Трудовую
02.07.2014
Автор:
не важно сейчас же шляпу им понюхать)))(((и кидалы!!!!
, г. Екатеринбург
Нет и не будет никогда обьёбщики
Обманывают
24.01.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Качественный конкурсный отбор, своевременная обратная связь, интересные тесты. В мае 13 года сделали предложение о работе, но я принял предложение работодателя, существующего на рынке более продолжительное время, а вот друг мой рискнул и устроился в Риваль, о чем не пожалел ни разу. Слышал от него только хорошие отзывы - классные активные корпоративы без тупого вливания в себя алкоголя, обучение, хорошая з/п, развитие. Организация вкладывается в своих работников и это
нет
12.01.2014
Автор:
Аноним
, г. Екатеринбург
Доброжелательный hr
Мне не сделали предложение по работе, но дали качественную обратную связь. Мне есть еще к чему
12.12.2013
Автор:
гость
, г. Екатеринбург
интересный опыт с т.ч. "как обманывать, кидать клиентов и партнеров для достижения целей
1. Нет официального трудоустройства. Тебе дают подписать трудовой договор, забирают трудовую, но при этом могут НЕ оформить. 2. Нет соц.пакета - ни отпускных, ни оплаты больничного, ничего. 3. оклад в продажах у менеджеров - МРОТ, который из твоей зарплаты вычитают и платят налог в ПФР (при официальном труд-ве). Зарплата вся серая. 4. Мотивация в продажах меняется как "Бог на душу коммерческого директора положит". Нет никакой стабильности. 5. Рассчитывать на то, что тебя как специалиста ценят - не приходится. Могут уволить в любой момент за "собственное мнение" 6. Нет никакого ...»
07.02.2013
Автор:
Сергей
, г. Москва
нет
Непрофессионализм сотрудника (ов) отдела персонала или занимающегося поиском работников. Необъяснимый отказ без просмотра опыта работы. Говорит либо об имитации работы, либо непрофессионализме и отсутствии элементарной деловой
