Отрицательный отзыв о переработках от Nikolay(Соискатель) за 2019 год
Информация о компании:
Основное название: Торговый дизайнТелефон: 8 (495) 785-21-11 8 (800) 700-87-14
Сайт: trade-design.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород, Алтай,
Просмотры: 23802
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
1991 г. - основание компании «Торговый Дизайн». Тот, кто начинал бизнес в 90-е годы, знает не понаслышке, как трудно и рискованно это было. Все начиналось с небольшой, но сплоченной команды энергичных деловых людей. В то время основная деятельность компании была направлена на развитие малого и среднего предпринимательства - «Торговый Дизайн», главным образом, специализировался на продаже торгового оборудования. Способность менеджмента своевременно реагировать на изменения российского рынка и индивидуальный подход к каждому клиенту быстро начали выводить компанию на передовые позиции. На сегодняшний день работа компании «Торговый Дизайн» - это оперативное взаимодействие главного офиса, филиалов компании, региональных дилеров и российских и иностранных поставщиков профессионального оборудования. Комплексный подход в предоставлении услуг - от стадии проектирования до сдачи объекта в эксплуатацию - отлаженная схема работы, в которой участвуют все подразделения компании. Постоянно совершенствуются формы бизнес-партнерства. Деятельность всех подразделений подчинена идее максимально комфортного делового сотрудничества. Развивая новые направления бизнеса, компания предлагает своим клиентам и партнерам интересные и уникальные решения, которые отличаются оригинальностью и экономичностью. Все это определяет лидирующие позиции компании «Торговый Дизайн» на рынке профессионального торгового и технологического оборудования.
Торговый дизайн
Положительные стороны компании
Сразу предупреждают о мало оплачиваемых переработках.
Отрицательные стороны компании
- Ноунейм офисное здание 90-х годов, с классическим БЮРО пропусков внутри. - Техникой завалено большинство коридоров. - Отделы разбросаны по разным частям здания. - Клозеты нараспашку, соответственно бодрящая ароматерапия - хлоркой\экскрементами имеет место быть. - Собеседуют в каком то выставочном коридоре, где ходят сотрудники и уборщицы с ведрами. В тоже время другого соискателя собеседовали в холе первого этажа, у бюро пропусков. Сидя на таберутах. - Освещение везде разное. Подозреваю, что банально вкручены разные лампочки 40 и 100 ватт. - 50% черная зп. - Нет ДМС. - Нет соц пакетов. Опросник от кадровиков впечатлил как никогда. Вопросы: - У Ашота 10 овец. Все кроме 9 сдохли. Сколько осталось овец у Мамеда? - Есть ли в Австралии 9 ноября? - Вы пилот самолета летящего из Турции в Питер с пересадками в Питере из Турции. Сколько лет пилоту? - Вы в темной мало знакомой комнате, что вы зажжете первым газ или бензин? - Археологи нашли монету, датированную 35 годом, до Н.Э. Возможно ли это и почему? Если у компании вопросы к соискателям уровня клиннического определения шизофрении, или ее предрасположенности, то это уже говорит что компания более чем состоит из такого ряда клиентуры для таких заведений. Наверняка были прецеденты, и на каком то этапе было решено внести этот опросник при собеседовании соискателей. Это хорошо. Но уже работающие сотрудники проходили ли тестирование на предрасположенность к шизофрении или нет, осталось неизвестным. Из всех тестов на честность, работоспособность, умение рационально распределять свое время, способность делать выводы из ошибок, восприятие проблем, конфликтных ситуаций и эмоциональной стабильности мы имеем набор смекалистых вопросов для школьников. Я знаю , что этот тест предполагает логику, математику и внимательность. Но большинство ответов нужно разбирать и обсуждать. В этом смысл. Но это приемлемо в гугле, яндексе, мейле. В крупных, серьезных компаниях. А серьезно относится к этому тесту в такой шараге невозможно абсолютно. Это вызывает смех, а затем раздражение. Не стоит тратить свое время на эту шарагу. . Разве что Вам нечем занятся, и хотите получить сомнительно веселых эмоций, равным прохождению диспансеризации в психоневрологическом диспансере. На редкость конченное интервью.