Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о мошенничестве от Аноним за 2012 год

Информация о компании:

Основное название: торговый дом ммк ( обособленное подразделение москва)
Другие названия: ООО"Торговый дом ммк" ( обособленное подразделение москва);ТД ММК;Торговый Дом ММК
Сайт:
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург,
Просмотры: 17233
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Торговля металлопроката (официальный дилер Магнитогорского металлургического завода).
         Уполномоченный поставщик продукции группы компаний ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат". Целью создания ООО «Торговый дом ММК» стало повышение эффективности сбытовой политики, продвижения продукции группы компаний ОАО «ММК» на региональных рынках РФ и Республике Беларусь, улучшение качества работы с заказчиками, повышения прозрачности сбытовой деятельности на спотовом рынке, централизации управления, а также развитие собственной региональной сети под единым брендом. Компания призвана продвигать продукцию группы компаний ОАО «ММК» к конечным потребителям за счет сокращения посреднических звеньев, времени и стоимости доставки. Деятельность Компании максимально ориентирована на интересы потребителя и улучшение качества обслуживания.
Компания ООО «Торговый дом ММК» является уполномоченным поставщиком продукции группы компаний ОАО «ММК» (ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат», ОАО «ММК-Метиз». Целью создания ООО «Торговый дом ММК» стало повышение эффективности сбытовой политики, продвижения продукции группы компаний ОАО «ММК» на региональных рынках РФ и Республике Беларусь, улучшение качества работы с заказчиками, повышения прозрачности сбытовой деятельности на спотовом рынке, централизации управления, а также развитие собственной региональной сети под единым брендом. Компания призвана продвигать продукцию группы компаний ОАО «ММК» к конечным потребителям за счет сокращения посреднических звеньев, времени и стоимости доставки. Деятельность Компании максимально ориентирована на интересы потребителя и улучшение качества обслуживания. При поддержке крупнейшего российского производителя, используя накопленный опыт продаж черного металлопроката, труб, проката с покрытием, гнутых профилей и метизов, Компания динамично развивается, открывая новые подразделений в регионах РФ, увеличивая объемы реализации и улучшая финансовые показатели. Основой кадровой политики компании «Торговый дом ММК-Москва» является принцип сохранения ведущих сотрудников и привлечение нового персонала в соответствии с высокими требованиями к их профессиональному уровню.

торговый дом ммк ( обособленное подразделение москва)

Автор: Аноним Добавлен: 19.04.2012

Положительные стороны компании

- Кто ж не знает ММК, гиганта металлургии. - Белая зарплата.

Отрицательные стороны компании

1. Зарплата в вакансии и на собеседовании не соответствует сумме в трудовом договоре, компания с миллиардным оборотом обманывает кандидатов, экономит копейки на персонале и сама портит свою репутацию на рынке труда, 2. Оформление на работу крайне длительное, 3 недели от принятия решения до выхода, связано с крайне бюрократизированной иерархической структурой управления системы, отсутствием электронной системы документооборота и внутрикорпоративной связи, 3. В целях удобства системы соискателю за 3 дня до выхода нужно отсканировать и выслать в Челябинск все документы, включая заявление. 1 скан в Екатеринбурге стоит 20 рублей, отправка почты в интернет-кафе 50 рублей, телефонный разговор с челябинской кадровичкой 20 рублей минута. То есть вы еще не устроились, а уже потратили кругленькую сумму и время ради удобства системы. При этом требуется несколько "заходов", потому что единого списка документов сразу никто предоставить не может!!! При этом в том же "Кодексе корпоративного поведения ММК", который на 90% цитирует ТК РФ, черным по белому написано, что оформление происходит в течение трех дней ПОСЛЕ выхода на работу! 4. При этом сама система плюет на кандидата, обещая выслать трудовой договор только через 2 месяца (сроки прохождения корреспонденции между Магнитогорском и Екатеринбургом согласно нормативам ОАО "Почта России" не превышают 5 дней). При этом непонятно, будет ли оплачиваться труд на протяжении этих двух месяцев с учетом вышесказанного. Огромный риск поработать бесплатно. 5. Трудовой договор - это перечень граф а ля приказ о трудоустройстве, содержание работы ссылается на должностную инструкцию, которой не существует, должность не соответствует указанной в вакансии (ниже по статусу), но ответственность выше (ненормированный рабочий день с ничтожной компенсацией в виде 3 лишних дней отпуска). То есть данный трудовой договор предоставляет великолепную возможность компании загрузить сотрудника каким угодно объемом работы и не платить премию за ее невыполнение! 6. Работник обязан слить службе безопасности не только данные о всех родственниках, но и данные о доходах за два последних года (обычно бухгалтерии нужно только 2-НФДЛ за текущий год, да и то не каждой), а также дать согласие на использование личных данных, включая фото, на 75 лет после увольнения. При этом в том же "Кодексе корпоративного поведения ММК", который на 90% цитирует ТК РФ, черным по белому написано, что работодатель не вправе требовать документы сверх обязательных! 7. Резюмирую: Равнодушие и пофигизм - главный принцип этой конторы, которая делает все, как ей удобно, и при этом требует "гордиться работой в ММК" (упомянутый Кодекс). Компания переехала, но не предупредила новобранца о своем переезде перед выходом на работу (!), за 3 недели не сумела подготовить рабочее место (позорники), да и все 3 недели после переезда компания "не разобрала чемоданы" и жила в грязи (пол помыли впервые за 3 недели). Как можно гордиться такой компанией, если компания не уважает ни себя, ни своих сотрудников?!!.. И ведь даже не извинились за обман, затраченное время, деньги и нервы человека, который, естественно, посмотрел на всё это и просто ушел!!!...