Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Аноним за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: ТПК ДекартДругие названия: Торгово-производственная компания ЗАО «ДЕКАРТ»;Декарт
Телефон: +7 (495) 781-4646
Сайт: dekart.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Стройматериалы, стекло
Регионы работы: Москва, Московская Область, Химки,
Просмотры: 18476
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
ИСТОРИЯ КОМПАНИИ Торгово-промышленная группа «ДЕКАРТ», вышедшая на рынок лакокрасочных материалов в 1992 году, сегодня является самой крупной, динамично развивающейся российской компанией в своей отрасли. Последние пять лет «ДЕКАРТ» занимает лидирующие позиции по объемам продаж – в 2002 году оборот превысил 46 миллионов долларов. Вы будете работать в дружном коллективе, где ценится профессионализм, умение мыслить и принимать решения, где приветствуется стремление к росту. «ДЕКАРТОМ" создана собственная сеть дистрибьюторов в российских регионах. Накопленный опыт и обширные связи позволяют компании активно влиять на формирование рынка лакокрасочных материалов не только в России, но и за рубежом.
ТПК Декарт
Положительные стороны компании
Охраняемая парковка.
Отрицательные стороны компании
Мой отзыв направлен не на то что бы загнобить руководителей , а чтобы предупредить таких же как я кого может подкупить внешний фасад здания под которым скрывается неадекватное руководство и невозможность заработать. Предупреждают сразу сплоченного коллектива не будет так как Текучка кадров постоянная!!! Все по роботав там немного бегут оттуда. Премию выплачивают через 2 месяца, т.е. За август в октябре, но всеравно задерживают. Никогда вам не заплатят вовремя!!! И причем задавать вопрос когда вы мне выплатить ее тоже нельзя!!!! Это секрет!!! Профессионалов там нет. Очень трудно было осознавать что инженер по охране труда ( на минуточку работа на опасном производстве,)которыйотвечает за нашу безопасность противопожарную в том числе, девушка с рессепшена, обыкновенный секретарь по совместительству танцовщица ноч. Клуба, без образования и опыта. И таких примеров великое множество. Бизнесы конечно же сам руководитель ген. Директор. Больной человек, психически не уровновешенный , и вся работа там зависит от его настроения . Материться , унижает , орет на всех сотрудников. Причем ему это нравиться так он видимо повышает свою самооценку. У него и фин. Директора одна задача как можно меньше заплатить денег своим работникам !!! За людей они их не считают! И не скрывают этого. Заработать денег вам там не дадут. Да и если вы уволитесь даже те копейки что вы заработали вам не дадут . Не говорю о большом и разнообразном количестве штрафов . Это отдельная песня! Так что когда кто то увольняется этого человека обычно поздравляют ))) успехов всем в поиске работы. )))) я оттуда ушла и выдохнула )) как и многие...