Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Зюськин(Бывший сотрудник) за 2017 год

Компания ТракМоторс была образована летом 2001 года двумя друзьями - выпускниками Московского Автомеханического Института. Идея для создания компании родилась из желания создать эффективно развивающееся предприятие, способное завоевать и удерживать высокие позиции на рынке. Одновременно родилось и понимание, как этого добиться - за счёт внимательного отношения к клиенту, активного участия в его развитии, искреннего интереса к его нуждам и потребностям и их максимального удовлетворения. В начале своего жизненного пути компания представляла собой союз энтузиастов-единомышленников, основной движущей силой которых было желание созидать и развиваться, не останавливаясь на достигнутом. Как и положено молодой и энергичной команде были присущи соответствующие атрибуты  деятельности:  все сотрудники в компании были универсальны, все занимались всем, чёткого распределения функций не было, а успех компании объяснялся большим рвением, самоотдачей и преданностью сотрудников своему делу. С тех времён и по настоящий день их объединяла одна идея, служащая сильным мотиватором – создание одной из лучших компаний в отрасли. Время шло, компания росла и развивалась, но вместе с этим не стоял на месте и сам рынок, возрастал уровень требований со стороны клиентов. Компания понимала это и совершенствовала профессиональный уровень своих сотрудников. А для того, чтобы работа была сделана качественно и в срок, необходимо быть профессионалом своего дела. И в этом не может быть компромиссов. Постепенно компания из маленького дружного коллектива любителей своего дела,  превратилась в успешную команду настоящих специалистов и зубров дистрибьюции запасных частей, и как награда - в одного из лидеров этого рынка, с характерными отличительными чертами – молодая и амбициозная команда, способная предоставить своим клиентам все условия для их продвижения и роста на рынке. Мы знаем, что мы многого уже достигли в своей работе, и мы уверены, что ещё большие достижения нас ждут впереди. Все, кто идут с нами по этому пути – клиенты, сотрудники, поставщики и просто друзья, всегда будут в выигрыше, так как один из ключевых принципов нашей компании – безусловное обеспечение выгоды всем партнёрам.
Российская компания «ТракМоторс» создана в 2001 году.
О компании: «ТракМоторс» уже более десяти лет радует клиентов широким ассортиментом запасных частей для европейских грузовиков и автобусов, а своих сотрудников - интересной работой, достойной зарплатой и насыщенной корпоративной жизнью. Мы занимаем одну из лидирующих позиций на рынке, постоянно растем, развиваемся и совершенствуемся.   Нам нужны сотрудники, которые:Активны, оптимистичны и позитивны. Являются профессионалами и карьеристами. Клиентоориентированы. Инициативны и неравнодушны. Хотят развиваться. Хотят работать в команде и решать сложные, интересные задачи. Хотят добиваться результата, делать общее дело. Мы предлагаем: Стабильный доход, без задержек, и с индексацией.  Рост и развитие, обучение и участие в проектах. Возможность проявить себя. Высокую загрузку, плотный график работы. Комфортный офис рядом с метро, бесплатное питание.   Работу в дружном молодом коллективе. Насыщенную корпоративную жизнь: праздники, соревнования, поездки, подарки. Примечания: Если мы Вам отказали, а Вы так и не нашли работу по душе, можно обратиться к нам снова через несколько месяцев. У нас часто открываются новые проекты и набирается новый персонал на новых условиях.  Ответы на некоторые вопросы соискателей: Миссия нашей Компании: Создание эффективного развивающегося предприятия, способного удерживать высокие позиции на рынке за счёт внимательного отношения к клиенту, активного участия в его развитии, искреннего интереса к его нуждам и потребностям и их максимального удовлетворения. Численность персонала в Компании – около 200 человек, мы активно развиваем региональную сеть и готовы рассматривать резюме кандидатов из любых городов России.  Любая инициатива "наказывается" высокой оценкой непосредственного руководителя, благодарностью, повышением статуса. У нас не бывает скучно, мы - трудоголики и гордимся работой в «ТракМоторс». Мы привержены Корпоративной культуре, не приемлем непрофессионального поведения. У нас можно и нужно развиваться профессионально. Мы активно приветствуем закрытие вакансий собственным персоналом. У нас есть соц.пакет: мы бесплатно кормим своих сотрудников, оплачиваем больничные, выезжаем на корпоративные мероприятия.