Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Сергей Кальчук за 2014 год

Компания ТранКо основана в 2005 году.
Добро пожаловать в ТранКо — мир, дающий массу возможностей для профессионального развития и успешной работы. Наши сотрудники получают необходимую поддержку для реализации идей, а также самостоятельно решают сложные и интересные задачи. Компания ТранКо основана в 2005 году. Мы являемся крупным  автомобильным перевозчиком на территории Российской Федерации. Наличие собственного автопарка из 350 современных автопоездов позволяет компании предоставлять клиентам уникальные преимущества в области перевозок. В связи с развитием собственного флота, и постоянным его увеличением , компания предоставляет более 500 рабочих мест в Санкт-Петербурге, Москве и других регионах Российской Федерации. Главное преимущество компании ТранКо — это наши сотрудники. Поэтому мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, обеспечиваем выполнение социальных гарантий, а также активно участвуем в профессиональном развитии наших сотрудников. Мы предоставляем уникальные возможности для решения сложных профессиональных задач, что позволит вам раскрыть свой потенциал и построить успешную карьеру. Политика Компании в области развития персонала направлена на ее обеспечение  эффективно работающим и социально-стабильным персоналом, способным выполнять текущие и перспективные задачи в соответствии со стратегией развития Компании. Наше стратегическое видение Мы стремимся быть самой конкурентноспособной и эффективной компанией на Российском рынке транспортных услуг. Мы постоянно совершенствуем свои знания и навыки.Эти компетенции формируют основу нашей деятельности. Мы работаем только на тех рынках, где способны стать наиболее конкурентоспособным игроком и неизменно оказывать клиентам услуги наивысшего качества.  Наши ценности В реализации нашей деятельности нам помогает увлеченность, предпринимательский дух и инновационность. Мы руководствуемся этими ценностями во всем, что делаем.  Компания ТранКо обеспечивает своим сотрудникам максимальную удовлетворенность работой. Поэтому нам удается привлекать выдающиеся таланты на все должности. Мы постоянно ищем одаренных, профессиональных и творческих людей. Мы тщательно отбираем своих сотрудников, исходя из их компетентности и приверженности нашим базовым ценностям. Кандидаты должны стремиться к совершенству, быть активными, нацеленными на результат, энергичными и решительными. И, прежде всего, они всегда должны поступать честно. Если вы разделяете наши принципы, считаете, что способны внести вклад в успех нашей компании, и стремитесь к интересной работе, мы вас ждем...