Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Георгий(Соискатель) за 2017 год
Информация о компании:
Основное название: ТрансНефтеПродуктДругие названия: ПКФ Техно-Ойл
Сайт: tnp-azs.ru
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Набережные Челны,
Просмотры: 3083
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Наша компания позиционирует как поставщик высококачественного топлива производимого в Республике Башкортостан. Целевая аудитория – это водители от 25 до 65 лет среднего и высокого достатка, имеющие личные автомобили от бизнес-класса до среднего. Также услугами наших АЗС пользуются корпоративные клиенты, автопарк которых включает в себя как легковые автомобили, так и спецтехнику работающую в различных климатических условиях. Сеть АЗС компании имеет многолетнюю, более чем 10- летнюю историю и на данный момент насчитывает более 17 АЗС на территории Татарстана и за его пределами. Нас считают надежными партнерами, готовыми предоставить наилучшие условия и высокий уровень сервиса для своих клиентов. Мы всегда готовы выслушать и воплотить в жизнь Ваши пожелания по улучшению качества нашего сервиса! Благодаря нашим клиентам, которые на протяжении многих лет пользуются услугами нашей сети АЗС, мы имеем возможность оказывать помощь людям, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации, а также пропагандировать здоровый образ жизни, посредством спонсорской поддержки различных спортивных мероприятий. Также понимая значимость культурного и духовного развития населения нашей Республики, мы активно принимаем финансовое и организационное участие в культурных проектах. Наша компания развивает и поддерживает выгодные и длительные отношения с клиентами, обеспечивая безопасность, обслуживание, качество и ценность постоянным внедрением современных стандартов работы. Компания стремится к деловому успеху на рынке, предлагая товар высокого качества и дополнительные услуги.
ТрансНефтеПродукт
Положительные стороны компании
Нахождении компании на рынке более 20 лет .
Отрицательные стороны компании
Всем добрый день! Не мог не написать с тем случаем который у меня произошел в данной компании на собеседовании с руководителем компании Альфия Файзрахмановна. (АФ) Я был приглашен на многие собеседования, но с таким форматом столкнулся в первые. Зашел в кабинет мало того, что задержалась встреча на 20 мин так еще и отношении такого к своим коллегам не встречал давненько. Как только перешагнул порог, успел только сам представиться как начался штурм : АФ" Ну давай начни продавать себя! Эти слова меня шокировали конечно, но перевел разговор на то,что они ожидают от будущего коллеги на что ответа не получил и начался вопрос другой АФ " ты общался уже руководителем отдела " Я " Да конечно мы отлично провели беседу с вашим коллегой " АФ " это мой подчиненный !" в очередной раз был шоке с каким нотами высокомерия она говорила. Такое ощущение что данный руководитель просто само реализовывается используя свое место. Во многих компаниях уже стало нормой заботы о коллегах ,создание командного духа, уважительного отношения к каждому коллеге будь то генеральный директор или дворник. Каждый коллега очень важен это создает единство и сильных дух. Возможно ее стиль управления подходит, для как она говорит, подчиненных, но разве такой формат может донести до точки Б компанию в которой такая внутренняя связь. Я уже принял решение сам ,что не вижу связи с этой компанией с таким руководителем и продолжении нашего с ней общения прошел в сухом стиле. А на последок еще порция треша АФ « Тебе надо идти в пиар !» Я « Хорошо АФ я буду учитывать ваши пожелания ) Но вот дорогие мои так я и начал совю первую работу в пиаре ))))) p\sХотел отдельно поблагодарить Альбину с отдела кадров виден профессионализм ее, вы молодец.