Отрицательный отзыв о некомпетентном руководстве от Ольга Воронина за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: Трейдмаркетинговое агентство NSTДругие названия: ООО "НСТ";г. Краснодар;NST
Телефон: +7 (861) 271-13-68 +7 (861) 271-12-93
Сайт: nsteam.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Дизайн и креативная реклама
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Владимир, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Кемерово, Ижевск, Сочи, Екатеринбург, Краснодар, Волгоград, Тула, Ульяновск, Оренбург, Альметьевск, Лангепас, Армавир, Грязи,
Просмотры: 222648
Всего отзывов: 48
Описание деятельности:
Наше агентство успешно развивается на рынке маркетинговых услуг с 2002 года. За это время наработан огромный опыт проведения комплексных маркетинговых мероприятий. По праву можем называть себя профессионалами в области маркетинга. Наша специализация: Организация BTL-мероприятий; Мерчендайзинг; Разработка и размещение POS-материалов; Проведение маркетинговых исследований; Организация праздников и лотерей в рамках продвижения товаров и услуг; Трейдмаркетинговя компания NST:наличие штатных сотрудников в 463 населенных пунктах РФ;солидный опыт;выстроенные отношения с крупнейшими производителями;гарантированно высокий уровень проведения маркетинговых мероприятий. Компания NST - аккредитованное маркетинговое агентство, имеющее право в рамках договора с компанией «Тандер», осуществлять маркетинговые проекты на территории работы сети «Магнит». Мы создаем эффективные коммуникации между продуктами и потенциальными клиентами. Каждый сотрудник NST, независимо от его опыта, должности и местонахождения, работает над созданием идей, которые способствуют качественному развитию бизнеса наших клиентов.
Трейдмаркетинговое агентство NST
Положительные стороны компании
Молодой коллектив, есть место чтобы покушать. Некоторые из сотрудников очень дружелюбные. Директор тоже ничего, не злой. Хороший руководитель отдела БТЛ-Юлия Сафонова,адекватный и прямой человек.
Отрицательные стороны компании
1.Отдел Кадров-Руководитель Мария,прикидывается дурочкой,особенно когда вопросы о зарплате. Получается в обьявлении одно,одна зарплата -приходишь другая.Спрашиваешь в отделе кадров,и выясняется,что "Ой,я не знаю,что там в обьявлении написано. "А Простите,не ваш отдел его разве составлял?" Не может начальник отдела кадров не знать зарплату новых сотрудников. Особенно если их там всего человек 20. В общем, готовы всех надуть, лишь бы деньги не платить.Договор на оказание услуг,по которому вас принимают на первый месяц ,на руки вам не выдают, по непонятной причине. В помещении холодина, оно неотапливается,греются обогревателями. Очень странно, для фирмы работающей с Тандером. Руководство в разных отделах разное. Работают по принципу выложись наизнанку ,желательно бесплатно. К новым сотрудникам относятся сначала неплохо, но спустя неделю, когда человек еще не вник в суть,начинают гнобить и говорить что он, тупой, а они были посмышленней.
