Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от сплав железа с углеродом за 2013 год

Информация о компании:

Основное название: Тройка Сталь
Другие названия: ЗАО "Компания Тройка Сталь"
Телефон: +7 (495) 989-96-28 +7 (495) 989-96-27
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Калуга,
Просмотры: 75465
Всего отзывов: 72
Описание деятельности:
Комплексное и своевременное обеспечение промышленных и строительных предприятий стальным прокатом и трубами в необходимом количестве и нужном ассортименте, при постоянно высоком уровне сервиса, по приемлемым ценам. ЗАО "Компания Тройка Сталь" - коллектив единомышленников - профессионалов в своем деле, которым не чужды общечеловеческие ценности и ценящие доброе имя нашей Компании. За время своего существования на Российском рынке металлопродукции Мы глубоко убеждены в том, что в основе каждой Компании должны лежать 5 принципов: принцип. Мы на рынке всерьез и надолго. принцип. Главная ценность Компании - ее сотрудники. принцип. Успешная Компания – развивающаяся Компания. принцип. Компания уважает своих партнеров и держит свое слово. принцип. Здоровая конкуренция важнейший инструмент развития Компании. Мы предлагаем нашим партнерам ответственное, профессиональное и взаимовыгодное сотрудничество, и это наш ГЛАВНЫЙ ПРИНЦИП.
Наша Компания была основана в 1996 году. И сегодня мы являемся одним из крупнейших операторов на рынке трубного и сортового металлопроката. Компания осуществляет поставки металлопродукции предприятиям России, стран СНГ, Прибалтики и дальнего зарубежья. Наши партнеры – это ведущие отечественные и зарубежные металлургические комбинаты. В нашей Компании работают высоко квалифицированные специалисты, лучшие в своих областях. Персонал Компании постоянно совершенствуется и развивается. Основной задачей нашей компании является: Комплексное и своевременное обеспечение промышленных и строительных предприятий стальным прокатом и трубами. В достижении заданной цели мы руководствуемся следующими принципами: Поддержание широкого ассортимента металлопродукции на складе. Поддержание приемлемого уровня цен. Всей своей деятельностью утверждать репутацию надежной и порядочной Компании, которая при всех обстоятельствах верна своим обязательствам перед клиентами, партнерами, сотрудниками. Совершенствование технологических возможностей, услуг и качества обслуживания. Мы не останавливаемся на достигнутом, последовательно развиваемся, самореализуемся. Одним из показателей успешного развития нашей Компании – принятие ее в члены Российской Ассоциации Металлоторговцев (РАМТ). Вступление в РАМТ – это новый виток в развитии нашей Компании.

Тройка Сталь

Автор: сплав железа с углеродом Добавлен: 27.07.2013

Положительные стороны компании

Собеседование проводил руководитель отдела закупок Максим ... Это было единственное собеседование, где мне задавали вопросы о технологии и производстве стали, и хотя бы, прослеживалась тематика металлургии (проходила я собеседование в 5 металлург. компаниях). Максиму респект в этом! В остальном как и все мужики, которые проводят собеседование: смотрел на грудь и проецировал мои ответы, умножая на коэффициент ее размера. Вывод один: Максим, спасибо за собеседование и за оценку моих знаний. Ты настоящий профессионал!

Отрицательные стороны компании

Проходила собеседование в ЗАО "Тройка сталь" на Нагатинской. 1) Обратила внимание на помещение, в котором оно происходило. Было ощущение закрытости и замкнутости пространства. Старая мебель, не располагающая обстановка. Переговорная без окон. 2) Очень долго тянули с ответом и приглашением. Отвечали, что руководитель в командировке, вышел и т.д. Нет заготовленного ответа как отказать претенденту на вакансию достойно, чтобы не пудрить мозги и не тянуть его личное время. Почитала отзывы остальных сотрудников и поняла, что компания не для меня. Просто волосы дыбом встают и жалко своего образования, лучше бы выбрала другую профессию. В столице специалисты металлургического направления просто не нужны. Из них делают продавцов металлопроката. Просто торгашей. Достойных зп в регионах на металлургич. предприятиях тоже ждать не приходится. Вот и получается, что страна огромная, производство есть, но в регионах зп низкая, а в Москве твои знания по металлургии никому не нужны. Им главное откаты и продать. Нужны люди тро-ло-ло, а не специалисты, которые разбираются в тех. процессе или как минимум знают что такое "сталь".