Отрицательный отзыв о низкой зарплате от Василий за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: УК ЖилсервисДругие названия: ООО УК КУСОР;ООО РБиС;ООО База на Калиновке
Телефон: +7 (495) 777-6-000 +7 (495) 791-30-65
Сайт: domreutov.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Услуги для населения
Регионы работы: Москва, Московская Область, Междуреченск,
Просмотры: 17674
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
ООО "ЖИЛСЕРВИС" - Многопрофильная холдинговая компания. Мы - динамично развивающаяся структура, оказывающая качественные услуги в удобном современном формате и с высокой эффективностью. С момента основания в 2009 году наша компания проделала путь от небольшой управляющей компании до многопрофильного холдинга. Сегодня, ООО "ЖИЛСЕРВИС" : Это - сервис для комфортной жизни! Сделать квартиру удобнее, приобрести гараж или парковочное место рядом с домом - теперь и эти задачи поможет решить ООО "ЖИЛСЕРВИС". Это - Управляющие компаний, оказывающих услуги по благоустройству жилых домов, придомовой территории для жителей нашего города; Это - Транспортная компания, которая предлагает широкий спектр услуг включающий вывоз бытового и крупногабаритного мусора, жидких бытовых отходов, предоставление в аренду спецтехники различного назначения, продажу и аренду контейнеров, прием, перегрузка и сортировка мусора; Это - Оздоровительный центр, включающий в себя салон красоты, SPA услуги, кафе и банный комплекс; Это - Рыбаловно-охотничья база, находящаяся в Астраханской области. Спроектированная в традициях русской деревни база отдыха "На Калиновке" отвечает запросам всех, кто привык к достойному уровню обслуживания. В коттеджах на берегу реки, наши клиенты проводят незабываемое время. На территории базы находятся спортивные площадки, бани, осуществляется недорогой прокат техники и спортивного инвентаря. Работа в "ЖИЛСЕРВИС" - это возможность сделать успешную карьеру в крупной быстроразвивающейся компании и получить ценный профессиональный опыт.
УК Жилсервис
Положительные стороны компании
Огромный приобретенный опыт, как не надо и ни когда не стоит работать. Белая зарплата !? Трудоустройство по какому-то левому договору подряда. Теперь буду знать что так трудоустраиваться не стоит в дальнейшем . Ни каких записей в трудовой книжке.
Отрицательные стороны компании
1. Трудоустройство по какому то левому договору подряда. Проконсультировался у юриста, оказывается это незаконно. 2. Оплата по этому договору может пройти через месяц, другой а то и третий или вообще не произойти. 3. Все высшее руководство раньше служило в рядах российской/ советской армии. Многие высшие руководители прошли службу в зонах и тюрьмах нашей широкой и необъятной родины, от сюда и отношение к людям , как к зверям и порядки , да и отношение к закону, а вернее к беззаконию как на зоне.( найди , принеси, убери, покрась) . На большее мозгов у вояк не хватает. 4. Там как и в армии ставятся задачи, которые надо выполнять было вчера ! 5. Руководство говорит " у вас в сутках рабочих часов должно быть 25" конечно же неоплачиваемых. 6. Все перемещения на своем автомобиле! за свой счет естественно, да еще и всяких мудаков из многочисленных комиссий из офисов надо на нем катать. 7.Снабжение материалами отсутствует . Но задачи надо выполнять ! Например забор надо покрасить срочно до обеда, но краску снабжение привезет в лучшем случае через неделю . То есть надо проявить солдатскую смекалку и найти краску всеми правдами и неправдами. Можешь конечно купить и за свои деньги , но не факт что тебе потом их вернут. 8. Бесконечная череда совещаний на которых ни чего толком не решается, большая часть этих совещаний проходит в выходные и вечером после 18.00( Информация для тех кто хочет устроиться на руководящую должность) 9. Постоянная тупая переписка между руководителями фиг куда отойдешь , письмо не прочитал, считай преступник. В карцер ! Или 3 наряда . Хотя моя работа заключалась в том чтобы находиться на районе. Вот и решай , на письмо не ответил - плохой сотрудник. На районе не появился - плохой сотрудник. Короче всегда ты будешь дураком. 10.Огромный не профессионализм Руководителей. Всякий пытается спихнуть с себя свою работу на кого нибудь пониже. 11. Ставятся задачи такие типа провести встречу в субботу с каким нибудь депутатом во дворе дома и вид сделать что тебе он нужен. 12. Дурная система мотивационных выплат . По этой системе ты ни когда не будешь видеть премии. Для этого она и создана