Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Аноним за 2014 год

нет

Руководитель каждый понедельник начинала “кошмарить” своих сотрудников (которых выбрала и утвердил сама). Мы стали ставки ставить: из 6 понедельников  - 4 с истерикой, оскорблениями и пр. поведением. Куда же делась та женщина, которая со мной вела первое собеседование, которая была леди на нашем знакомстве, с тихим голосом, милой улыбкой и грамотной речью?

Последние рекомендации:
Если вам нужны девочки, а не специалисты, то вам нужно закрывать бухгалтерские услуги.
Если же вы нанимаете специалистов-профессионалов - то не вмешивайтесь в процесс – дайте показать результат!
Ставьте четкие задачи и контрольное время исполнения.

Сайт компании:
http://umniy.pro