УРРАА отзывы сотрудников о работе

Неадекватная, невнятная политика акционеров компании. Перед самым Новым Годом, когда многие компании ждут это время как манны небесной, 12,12,17 увольняется без компенсации более 50% сотрудников компании, причем тех, на которых и держались основные продажи. Новогодний сезон был благополучно и абсолютно просран. Как такое умудрились допустить акционеры - ума не приложу. Почему нельзя было адекватно расстаться с сотрудниками после новогоднего пика продаж - непонятно. И так во всём. Неадекватная политика акционера. 2-3 интерации полностью менялись сотрудники на новых, которых еще надо ...»

Не стали продлевать ДМС в этом году, очень

Контора тупо отмывает деньги, точнее сливает миллионы просто в унитаз. За 2 года никакой прибыли и даже приближения к окупаемости. Суть - взять фотографии у поставщика и выложить на своем сайте, товара по факту нет, описания никто не проверяет и цены, информация по наличию отсутствует. Некоторые не особо успешные магазины ведутся и делают заказ, после чего начинает канитель с поиском этого товара и выкупом у поставщиков, поэтому все долго, половины уже нет, половина пересорта. Работа не налажена не в одном отделе, поэтому клиенты в ужасе, а товар в итоге продан в минус. Вот такой вот ...»

По факту то компания ничем примечаетльным и не занимается,и не занималась. Все проекты оказались провальными. Это так же относится и к Фреш Брокколи. Все это закончилось 12 декабря, когда попросили, или даже выкинули сотрудников под новый год без выплат... Но это еще не конец, судя по всему произошел так называемый ре-старт УРА 3,0, и опять набирают свежую кровь! Хотите идите работать, в принципе компания нормальная и с лояльным руководством, но может инвестор закрыть лавочку в любой

12.12.2017 - чёрный день в оранжевом календаре компании, день, когда нам объявили, что компания больше не осуществляет свою деятельность. Об этом объявили нам, сотрудникам, но не поставщикам и клиентам. Так что сладкая нега по поводу того, что самый успешный и быстрорастущий интернет проект

Была на собеседовании. Hr-специалист Юлия - бестактна и непрофессиональна. Мы общались по рабочим вопросам с руководителем отдела, как вдруг она резко начала распрашивать давно ли я замужем и когда мы планируем детей. На мой ответ, что скоро 4 года и пока в планах детей нет, эмоционально вскрикнула "Такого не может быть!" Я лишь посмеялась. Но потом, теряя остатки такта (и разума) заявила: "А зачем вы тогда вообще замуж вышли?!" Разумеется, я не собиралась обсуждать с ней подобные темы и обсуждать свою личную жизнь, сказала лишь, что замуж выходят не для чего-то. На что она мне заявила, что ...»

проблемы с

Некоторые рабочие процессы налажены не до конца, все сотрудники используют разные, удобные им системы работы, не учитывая мнения друг

из недостатков: все описала в

Обманывают с зп завышают планы по прошествии месяца и говорят что не выполнили план Раздрай в коллективе Не налажены процессы работы склада,постоянные крики