Ванголд отзывы сотрудников о работе

Воровство, текучесть кадров, не законные увольнения, задержки заработной платы. Лицемерие и

Человеческий фактор здесь как шишки в сосновом бору. Управление безграмотное. Кто украл - тот и банкует. Правильно было написано 21.02.14 про Татьяну и Анну Миклуш. Компания просто притягивает бездарностей и тех, кто только и думает "что бы и как бы украсть". Аня ушла - король умер, да здравствует король Анатолий. Зарплату не платят, задерживают, а деньги на бездарную "рекламу" выбрасываются регулярно. Если Жердеву сказать что реклама не нужна - он горло готов перегрызть - за свое же борется! К большой радости, что "героев" много не бывает! Лучше бы сайт привели в порядок, базу бы ...»

Компания в полной стагнации. Управление осуществляется бездарно, сотрудники, от которых зависит доходность бизнеса, занимаются только личным обогащением. Татьяна (не понятно за какие "заслуги" она была возведена на эту должность) делает вид, что управляет магазинами, а на деле занимается интригами, втягивая в них директоров магазинов, собирает дань с этих директоров и в черную ворует у шефа. Магазины не имеют Интернет поддержку. Постящаяся девочка Анечка в силу своего "профессионализма" совершенно не способна оценивать реалии рынка и рассчитывающая на большой неконтролируемый кошелек ...»

Да... так оно и есть проработав долгое время в компании, ушла по собственному , даже расчитать нормально не смогли , отпускные не платят , они у вас сгорают якобы , неизвестно в каком направлении , спасибо хоть з/п дали... Договор который подписываете при устройстве, сразу можите в туалет нести и задницу вытирать , ни один пункт там не соблюдается... Компанию видимо оснавательно решили развалить , ну флаг вам в руки ... Ах да еще они говорят о карьерном росте , чтото за 2 года из всех работающих даже приблизительно никого не рассматривали на повышение , зато Директора с деревни незнающего ...»

оплата труда 59 руб. в

Я верстальщик-дизайнер. По устной договоренности с работником отдела кадров вашей компании Т.Н., я должна была выполнять задания, присылаемые сотрудником вашей компании Е.Р., в течение одной-двух недель для принятия решения о моем зачислении в штат. В соответствии с договоренностью мне должны были выплатить денежное вознаграждение в размере. за каждый фактически отработанный день вне зависимости от результата. После четырех полных дней выполнения заданий для вашей компании я получила сообщение от Е.Р. о том, что в штат меня не берут и никакого вознаграждения за отработанные дни не ...»