Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Юлия Горьковская за 2012 год
Информация о компании:
Основное название: Вектор Финанс GroupДругие названия: ООО "ВЕКТОР ФИНАНС ГРУП"
Телефон: 8 (800) 333-05-29
Сайт: vector-fin.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Воронеж, Брянск, Астрахань, Новосибирск, Нижний Новгород, Самара, Волгоград, Иркутск, Томск, Алтай,
Просмотры: 73392
Всего отзывов: 48
Описание деятельности:
Вектор Финанс Group (VFG) является одним из крупнейших финансовых центров России в сфере обязательного пенсионного страхования. Основатели и специалисты компании работают на рынке пенсионных услуг с 2007г. В настоящий момент VFG входит в тройку лучших российских пенсионных брокеров по количеству заключаемых договоров ОПС в год. На сегодняшний день компания имеет 6 региональных дирекций (Астрахань, Волгоград, Нижний Новгород, Воронеж, Самара, Новосибирск) и более 25 продающих подразделений по всей России. В VFG работает 150 сотрудников, более 500 пенсионных консультантов. Специалисты Вектор Финанс Group проводят информационно-разъяснительную работу по освещению пенсионной реформы (на основании Федерального закона N 111-ФЗ от 24.07.2002 г.), рассказывают гражданам об их правах в рамках новой пенсионной системы и о наиболее эффективных механизмах инвестирования накопительной части пенсии. С ноября 2011 г. в компании появилось новое подразделение – собственный call-центр, который позволяет уже на этапе обработки информации удостовериться в факте заключения договоров ОПС и выявить возможные неточности, а так же обеспечивает правильность заполнения договоров.VFG обеспечивает высокий профессиональный уровень обслуживания клиентов на всех этапах нашей работы. Специалисты компании Вектор Финанс Group всегда открыты к диалогу. Наши клиенты могут оперативно получить всю интересующую их информацию по пенсионной тематике, позвонив по бесплатному номеру 8-800-333-0529. Вот уже 4 года Вектор Финанс Group является надежным деловым партнером ведущих негосударственных пенсионных фондов РФ, управляющих компаний и финансовых структур. «Вектор Финанс Group» сотрудничает только с проверенными и авторитетными российскими фондами. На счету VFG ряд успешных проектов по рыночному продвижению таких негосударственных пенсионных фондов, как НПФ «Норильский Никель», НПФ «Благосостояние, НПФ "СтальФонд". С 1 ноября 2012 г. VFG является официальным партнером Негосударственного пенсионного фонда «Сберегательный». Миссия компании Выполняя свою работу, мы помогаем обществу и государству. В период совершенствования пенсионной системы в России, многим людям необходимо грамотно объяснить, как воспользоваться своими правами. Профессионализм, знания и опыт наших специалистов помогают нам выступать надежными проводниками государственной социальной политики, правильно оценивать ситуацию.
Вектор Финанс Group
Положительные стороны компании
Доброго времени суток всем соискателям и просто интересующимся. Свой "отзыв" оставляю как бы в ответ на предыдущий отзыв Ольги. Кавычки ставлю честно потому, что являюсь сотрудником , и отзыв написан со стороны не просто специалиста, но человека, который видел развитие компании практически с самого начала. Во-первых, хотелось бы поблагодарить Ольгу за подробное описание ее ощущений от работы у нас в компании. Теперь же постараюсь внести свои комментарии. Начну, пожалуй с отрицательных сторон: - "зарплата чаще всего зависит от количества набираемых вами договоров" - не "чаще всего", а именно все же зарплата зависит от объема выполненной работы. Кому интересно для сравнения - например, работа в сфере программы Переписи оплачивается достаточно скромно - несколько сотен оформленных переписных бланков в зарплате выглядят как несколько тысяч рублей. У нас все гораздо радужнее - несколько десятков комплектов договоров за командировку и, соответственно, несколько десятков тысяч рублей... - кураторы. Для пояснения - это руководитель группы, в составе которой Вы направляетесь в командировку. Вообще мы придерживаемся политики лояльности, поэтому обучаем наших кураторов так, чтобы они старались максимально обходить конфликтные ситуации стороной. И уж точно не вступать в них самим. Но все мы люди, и возможно Ольга говорит о какой-то случайно оброненной фразе со стороны куратора. Что ж, мы не идеальны. В любом случае, если неприятная ситуация произошла - двери руководителя дирекции всегда открыты. Любой спор можно уладить миром. И, не побоюсь быть банальной, добавлю, что в ЛЮБОЙ компании и в ЛЮБОЙ семье время от времени происходят ссоры и непонимание. Суть не в том, что они бывают. Суть в том, как мы готовы и умеем их разрешать, ну а про открытые двери я уже написала... - "50 % работы зависит от того... еще 30 %... и 20%..." - Ольга пишет, что отзыв составляет на момент работы в компании. Немного похвастаю, но скажу, что в этой компании я являюсь одним из самых "стареньких" сотрудников. Работу, о которой мы пишем - знаю очень хорошо. Значительно хорошо, чтоб рассуждать на тему, от чего зависит результат. И вот мое мнение: 50 % работы зависит от Вашей жизненной позиции, настроя, уверенности в себе. Если вы уверенны, что все получится, значит все получится. Если сомневаетесь - лучше не начинайте (но это опять-таки везде, а не только в "Вектор Финанс Group"). Еще 30 % - от того, как внимательны Вы были на обучении и насколько хотите развиваться дальше. И несомненно очень важным фактором является Ваш внешний вид. Мы работаем с населением. То, как внешне выглядит наш специалист, значительно влияет на конечный результат его работы. Что же касаемо рэп-тенденций, алкоголя и неуважения - то по первому сказать ничего не могу (хотя сама в большинстве случаев слушаю иные музыкальные направления), по второму - алкоголь - он у нас под строжайшим запретом (и если уж, Ольга, Вы что-то заметили - что ж не сообщили? ). Про неуважение уже написано выше. - документальное оформление наших специалистов. Вот уже второй раз возникает мысль - работала ли действительно Ольга в нашей компании. Договор со специалистом заключается перед выездом в первую командировку. И он полностью составлен в соответствии с законодательством России. Так же специалист снабжается необходимым пакетом документов для работы и личным удостоверением. Еще раз благодарю Вас, Ольга, и за подмеченные положительные стороны: - ВНЕ командировки наши специалисты пребывают 2 недели в месяц! Это правда. - подготовка специалистов - на очень высоком уровне. Судить лучше в том случае, когда вы проработали хотя бы несколько месяцев. Потому что на базовом обучении перед первым выездом мы не останавливаемся. Наши специалисты развиваются постоянно. - вы действительно можете заработать 25 000 - 60 000 рублей. Многое зависит от Вас самих, а уж поддержку со стороны коллег и начальства мы Вам гарантируем))) Все реально! И напоследок вопрос: Ольга, а почему Вы не написали Ваше настоящее имя? Я конечно могу ошибаться, но мне кажется что такого специалиста в сентябре-месяце у нас не было. Уж извините, но пишу как есть!
Отрицательные стороны компании
Наверняка кто-то может подметить отрицательные стороны, потому что мы все разные. К моему характеру работа подходит и явно отрицательных сторон я не вижу.