Отрицательный отзыв о коллектив и руководство от Евлдоия за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: VIVA ДеньгиДругие названия: ООО МФО "ЦФП";вива деньги
Телефон: 8 (800) 550-77-66
Сайт: vivadengi.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Саратов, Ростов-на-Дону, Воронеж, Белгород, Брянск, Курск, Астрахань, Ярославль, Екатеринбург, Нижний Новгород, Краснодар, Калуга, Смоленск, Тула, Донецк, Ставрополь, Анапа, Ржев, Славянск-на-Кубани, Усть-Лабинск,
Просмотры: 105394
Всего отзывов: 78
Описание деятельности:
Финансовая компания "VIVA Деньги"- стабильная и стремительно развивающаяся компания, входящая в тройку лидеров на рынке финансовых услуг. Основное направление деятельности – осуществление финансовых услуг населению (выдача микрозаймов физическим лицам и индивидуальным предпринимателям, осуществление платежей, денежных переводов, продажа страховых продуктов и др.). В настоящее время открыты Региональные Центры в следующих городах: (1)Нижний Новгород, (2)Великий Новгород, (3)Воронеж, (4)Ростов-на-Дону, (5)Краснодар, (6)Ставрополь, (7)Екатеринбург, (8)Калуга, (9)Ярославль. В них открыто более 110 офисов обслуживания. Стратегия "VIVA Деньги" – построение прибыльной модели бизнеса финансового супермаркета для частных лиц и МСБ\ИП в малых и средних городах России через собственные офисы обслуживания и франшизу. Мы делаем ставку на развитие технологий и на информационную прозрачность бизнеса. Mission (why we exist) «VIVA Деньги» – мы быстро помогаем людям решить финансовые затруднения, а также способствуем развитию малого предпринимательства в России. Мы делаем наши услуги доступными и прозрачными для каждого, вне зависимости от географии и социального статуса. Vision (what we want to be) "VIVA Деньги" – мы строим финансовый супермаркет и стремимся оказывать комплексные финансовые услуги клиентам. Мы хотим быть лидером на рынке МФО России по показателям финансовой эффективности. Ценности "VIVA Деньги" Честность и порядочность - неспособность к низким, аморальным поступкам, неприятие обмана. Ответственность - готовность отвечать за поступки и действия, а также их последствия. Целеустремленность - сознательная направленность на результат, невзирая на препятствия.. Инициативность - предприимчивость, находящая свой выход в плодотворной деятельности. Технологичность - совокупность решений: снижение затрат, повышение производительности, увеличение рентабельности. Открытость и доброжелательность - позитивное отношение к окружающему миру, содействие благополучию других, готовность проявить терпимость, стремление к поиску компромисса. Стабильность и надежность - способность противостоять внешним и внутренним воздействиям, сохранять равновесие и надежность в течение времени. Социальная ответственность – учет интересов общества, возложение на себя ответственности за влияние своей деятельности на окружающих. Самое главное в работе наших сотрудников – это высокое качество обслуживания клиентов. Поэтому мы привлекаем в Компанию доброжелательных людей с позитивным отношением к жизни. Мы ценим и уважаем труд каждого сотрудника и предлагаем достойный уровень заработной платы, социальные гарантии в соответствии с Трудовым законодательством РФ, комфортные условия работы и регулярное обучение. Юридическое название организации - ООО "Центр Финансовой Поддержки" Головной офис Компании находится в Москве.
VIVA Деньги
Положительные стороны компании
развивающаяся компания
Отрицательные стороны компании
В нашем РЦ ДРЦ ничего абсолютно не делает, только получает зп, все же остальное скидывает на сотрудник, так же хотелось бы обратить внимание на зам.маркетинга, очень много не знает и звонит сотрудникам переспрашивает, а должно быть наоборот, начальник СБ это вообще отдельный разговор, все что он может, так это снимать что либо на камеру, тем самым просто пугая людей, но не решая ситуаций, а так же любитель угрожать Черными Списками по кредитам и работодателям! Компания не плохая, мне очень понравилось там работать, я ценю те знания что там получила, и очень не хотелось уходить, но к сожалению меня вынудили, и постоянно намекали что у меня тут перспектив и карьерного роста. Пока в компании такое руководство-компания не будет расширяться, когда я увольнялась, я определенно знала что еще 4-6 сотрудников из разных городов так же планируют незамедлительно увольняться. Прошу обратить внимание ГО на работу руководителей некоторых РЦ. Возможно вы не задумывались, но рыба гниет с головы!!! Всем спасибо!
