Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Работник(Бывший сотрудник) за 2019 год
Информация о компании:
Основное название: ВИЗАВИ КонсалтДругие названия: ВИЗАВИ Консалт;Кадровое агентство
Телефон: +7 (495) 741-05-05 +7 (495) 927-01-85
Сайт: vizavi.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Воронеж, Казань,
Просмотры: 23013
Всего отзывов: 37
Описание деятельности:
Мы устраиваем лучших! Российское кадровое агентство с региональной сетью в 39 регионах России и СНГ, специализирующееся на подборе менеджеров среднего и высшего звена. Наши клиенты - российские и зарубежные компании, работающие в России, Белоруссии и Украине. Три причины выбрать «ВИЗАВИ Консалт» партнером по рекрутменту: 1.Профессиональная команда – наш главный капитал. У нас за плечами более 15 лет опыта, побед и реальных достижений. За эти годы накоплены колоссальная экспертиза и база кандидатов. Мы собрали лучших в профессии и создали стабильную команду. Средний стаж работы в нашем агентстве составляет более 8 лет! У наших специалистов многолетний опыт подбора управленцев в таких областях, как финансы, high-tech, IT, юриспруденция, аудит, продажи, логистика, HR-менеджмент, маркетинг. Тринадцать экспертов «ВИЗАВИ Консалт» вошли в ТОП-200 лучших рекрутеров Москвы по результатам опроса HR-директоров из индустриальных, строительных, FMCG, розничных компаний, а также многих других отраслей бизнеса в 2012 году. Мы гордимся своими консультантами! 2. Мы в рейтингах лучших. «ВИЗАВИ Консалт» является одним из самых крупных и эффективных кадровых агентств страны. Мы несколько лет подряд входим в ТОП-10 рейтинга крупнейших рекрутинговых компаний по версии РБК и являемся лауреатом «Национальной деловой премии Капитаны Российского Бизнеса 2012». По результатам ежегодных независимых исследований HR-рынка, проводимых журналом «Управление персоналом», «ВИЗАВИ Консалт» стабильно входит в пятерку лучших агентств по уровню качества оказываемых услуг. 3. Мы близки вашему бизнесу. «ВИЗАВИ Консалт» - это головное агентство по подбору персонала в г. Москва рекрутинговой сети «ВИЗАВИ-Метрополис», имеющей более 39 кадровых агентств в России и СНГ, от Астрахани до Казани, от Сургута до Сыктывкара, от Минска до Владивостока, от Харькова до Уфы, от Томска до Тюмени. Мы можем одновременно вести вакансии по всем регионам, заключив единый договор и имея одного координатора, который отвечает за весь проект. Почему большинство наших клиентов довольно нами? Мы применяем только индивидуальный подход и отвечаем за сроки и результат. Наше правило - решать задачу «под ключ». Нам дорого время наших клиентов. Ждем Вас в числе наших клиентов! Убедитесь сами, что мы устраиваем лучших!
ВИЗАВИ Консалт
Положительные стороны компании
В целом хороший коллектив, за исключением нескольких человек, особо приближенных к руководству.Соцпакет небольшой, но оригинальный.
Отрицательные стороны компании
Работала в компании несколько лет назад. Вначале была очень довольна, хороший, дружный коллектив, необычная атмосфера "семейной" компании. Потом стали вылезать всякие неприятные моменты. Во-первых, зарплата. Она не белая, а серая. И это в наше то время! Во-вторых, это "семейность" и "клановость в компании". Если ты вдруг каким-то образом обидишь/разочаруешь/просто не понравишься кому-то из старших сотрудников, особо приближенных к руководителю Валерии Дворцевой (это как раз те люди, про которых она везде с гордостью пишет, что они работают в компании более 8-10 лет, а по сути ее приятели), твои дни работы сочтены....При том ты можешь в принципе вообще не пересекаться с этими сотрудниками по работе и даже не предполагать, что ты ему чем-то не угодил. Еще в компании очень любят искать виноватых и вешать на них всех собак. При этом сложно угадать, кто станет текущим виноватым...Это уж как руководство решит. Мало вакансий? Это ты виноват. Кандидаты не те? Ты виноват. Рынок в упадке? Ты виноват. Денег в компании мало? И это ты виноват. У меня именно так и вышло. И далее меня планомерно начали выдавливать из компании. Медленно, гадко, но верно. Причем (внимание!) я оказалась виноватой в том, что конкретно к моей деятельности вообще отношения не имело. Вот так. Перечислять все способы, которыми меня выдавливали, я не буду. Скажу лишь, что они были абсолютно не бизнесовыми, гадкими и неэтичными. Меня пытались унижать всеми доступными психологическими способами, обвиняя в некомпетентности, , глупости и т.д. Хотя до этого я несколько лет всем устраивала, меня хвалили...И тут мы подходим к главному - личности руководителя. Ибо рыба всегда гниет с головы... Руководит этой компанией Валерия Дворцевая, психолог, который очень хорошо научилась пускать свои знания в дело и умело манипулирует людьми. Настолько умело, что сначала вы неизбежно оказываетесь под влиянием ее чар...Но бойтесь, если вы не угодите этому человеку, вы получите просто поток гадостей и унижений в свой адрес, изощренных. У вас будет полное ощущение, что вы мусор и никуда не годитесь, что вы никуда не сможете устроиться работать с вашими мыслительными способностями. Более того, этот человек будет настраивать против вас коллектив, рынок, ваших потенциальных работодателей. Честно, уйдя оттуда и немного придя в себя, восстановив самооценку, мне показалось, что подобная маниакальная мстительность не совсем нормальна. Да! Забыла сказать главное! Госпожа Дворцевая самым внимательным образом следит за своими сотрудниками - читает их переписку, сообщения в чатах на рабочем компьютере. И по ее словам, делает это, чтобы быть в курсе всего. Но....нормально ли такое поведение, ответьте себе на этот вопрос? Мне кажется не совсем. В завершение скажу, что те коллеги, с которыми мы дружили, также покинули компанию, и многие, как и я, вызвали перед увольнением крайнее неудовольствие (хотя до этого тоже были на отличном счету!) своей госпожи или хозяйки, каковой она себя видимо и считает....Валерии Дворцевой.
