Все стиральные отзывы сотрудников о работе

Компания набирает менеджеров по продажам: сначала собеседование, далее анкета на рассмотрение руководства, далее тест на профпригодность. Прошла тест, сказали на обучение. Вот тут внимание!!! Обучение идет неделю и не оплачивается!!! В соответствии с ТК РФ в данном случае заключается ученический договор, но здесь работодатель решает получше присмотреться к отобранным кандидатурам и получить халявных компетентных сотрудников. После обучения оставляют 20% из всех кандидатов. Если вас не взяли, то совсем не потому, что вы плохой продавец, просто у компании свои критерии (о которых вам заранее ...»