Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о мошенничестве от Бобылев за 2016 год

Информация о компании:

Основное название: Xerox
Другие названия: Ксерокс
Телефон: +7 (495) 780-62-92
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 11745
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Xerox является мировым лидером в сфере обработки, управления информацией и документами. Компания предлагает широкий спектр решений в области офисной инфраструктуры и коммуникаций, а также специализированные услуги по аутсорсингу документоёмких бизнес-процессов и комплексных информационных проектов. Мы создаем инновационные продукты и решения на основании нашего технологического наследия. Приобретение в 2009 году компании ACS (Affiliated Computer Services) позволило Xerox стать ведущим мировым поставщиком услуг оптимизации бизнес-процессов и работы с документами. Цель Xerox – упрощать рабочие процессы при помощи инноваций и высокотехнологичных услуг, помогая своим заказчикам сосредоточиться на самом главном – их бизнесе.
Ксерокс в России и в мире В 1906 году в США была основана компания «Haloid Company», которая 55 лет спустя (в 1961 г.) была переименована в компанию «Xerox Corp.». Сегодня Xerox обслуживает более 500 000 заказчиков в 56 странах мира, выпуская свыше 200 наименований продукции. Xerox обладает 25 национальными наградами за качество в 20 странах мира и всеми основными наградами за охрану окружающей среды на трех континентах. Xerox осуществляет научные исследования, разработку, производство, обслуживание и техническую поддержку оборудования во всем мире с целью упрощения и повышения производительности работы с документами. Сегодня деятельность Xerox концентрируется в двух основных направлениях. Это General Markets Operations (GMO) — производство и продажа оборудования для дома, малого и среднего офиса через дилеров, и Industry Solutions Operations — предоставление комплексных решений в области документооборота для крупного бизнеса посредством прямых продаж. Этой же стратегии придерживается российское подразделение компании. На российском рынке компания Xerox представлена более 30 лет. В 1968 году в России прошла первая выставка продукции компании, а в 1974 году в Москве было открыто ее российское Представительство. Сегодня региональные офисы Xerox открыты в Санкт-Петербурге, Минске, Новосибирске, Екатеринбурге, Алмате, Ташкенте и Киеве. Каждый из них располагает возможностями для оказания полного спектра услуг, связанных с продажей и техническим обслуживанием оборудования Xerox. Российское подразделение Xerox является одним из наиболее успешных и быстрорастущих в мире. Корпорация Xerox — ведущий поставщик цветных и монохромных принтеров, копиров и другого оборудования — предлагает широкий спектр техники для дома, малого и среднего офиса, а также решения для ряда отраслей экономики. Компания является одним из лидеров российского рынка офисной техники, предлагая решения, услуги и программное обеспечение, которые помогают людям управлять и обмениваться идеями посредством бумажных и электронных документов. Xerox располагает сетью из 130 дилерских и 20 дистрибьюторских организаций на всей территории СНГ. Компания активно поддерживает своих региональных партнеров, регулярно проводя совместные маркетинговые мероприятия, направленные на продвижение различных продуктовых линеек и оригинальных расходных материалов, а также развивая программу мерчендайзинга в торговых точках. Серьезную помощь в развитии ресселерской сети Xerox в России оказывает Информационный Центр компании. Следуя политике развития локальных производств, Xerox производит на Светогорском комбинате высококачественные сорта офисной бумаги, которая предназначена не только для рынка России и стран СНГ, но и для экспорта. Xerox традиционно уделяет особое внимание качественному сервисному обслуживанию своей техники. В России компанией создана двухуровневая сеть авторизованных сервисных служб, а также организованы Сервисный Центр и Центр Компетенции, в которых проводится обучение партнеров Xerox. Xerox — это корпорация, фактически осуществившая революцию в области бумажного документооборота. Сегодня она по-прежнему является лидером на рынке информационных технологий. Стратегическим направлением развития Xerox является разработка и внедрение решений работы с документами для различных отраслей: телекоммуникационной, промышленного производства, издательского дела, образования. Каждая отрасль устанавливает свои требования и стандарты, поэтому Xerox видит своей главной задачей разработку и внедрение решений, адекватных нуждам и задачам каждой конкретной отрасли. Индивидуальный подход, поиск оптимального решения и схемы работы, удовлетворение заказчика — вот те принципы, которыми руководствуется корпорация Xerox во всем мире и по которым работает в России.

Xerox

Автор: Бобылев Добавлен: 23.06.2016

Положительные стороны компании

Резюмирую: Если вы сообразительны и неплохо обучаемы, если вы не нуждаетесь в деньгах особо, хотите набраться опыта и готовы впахивать лишние пару неоплачиваемых часов каждый день, то должность координатора вам подходит. Еще это неплохой вариант для барышень, собирающихся в декрет. 8) Если вы амбициозны, не любите глупых поручений, ненавидите рутинную работу, совсем не имеете структурного мышления, не хотите общаться с тупыми или разъяренными клиентами, то вам мимо. Работал в компании координатором на самом большом региональном проекте, 2015-2016г. Все нижеследующее касается преимущественно этого проекта и места работы на Новой Басманной. Итак, работа на аутсорсе - сидишь в здании клиента. Рабочее место без особых нареканий, здание чистое...но кондей не работает нормально. Сама работа стрессовая, но интересна тем, что нужно работать со своим проектом со всех сторон, и чем лучше работаешь, тем лучше результат. Видишь плоды своих действий. Задач ооочень (!) много, и они все разнообразные (логистика, координация, планирование, финансы, работа с заявками, инновации и т.д.). Чем больше на себя возьмете, тем больше опыта заработаете. Люди...люди - это лучшее, что было в Ксероксе для меня. Было приятно работать с теми, кто сидит на Н. Басманной. В семье не без уродов, конечно, но общее воспоминание только хорошее.

Отрицательные стороны компании

Сугубо мое мнение - большая часть проблем вытекает из плохого руководства. Имею ввиду Калугина Д. и контракт-менеджеров. Единственный шанс для проекта работать нормально - это хорошие кадры, а ув. руководители совершенно не заинтересованы в сохранении ценных кадров и их развитии. За полтора года на проекте нормального повышения не получил никто. А вот обладатели оральных талантов могут претендовать на хорошие места и без опыта. Тем, кто реально впахивает, это обидно, мораль падает, а руководство все валит на нижестоящих, мол, "что ж вы не мотивируете коллег?" Зарплаты оочень низкие для того списка задач, который ты должен выполнять по мнению руководства. Повысить ее могут, но тысячи на 4, что вы вообще не заметите на деле. При этом только если вы будете пороть начальству мозг по этому поводу еженедельно, имея за плечами действительно хорошие результаты работы. По поводу каких-то перспектив позиция руководства очень скользкая. Хочешь получать на 4000 больше - наладь всю работу на проекте, придумай и внедри инновации, исправь все косяки и не забудь про основную работу. А если повысят - обязательно упомянут, что "это строго конфиденциально, ни в коем случае не говори коллегам". Уважаемые контракты, вы правда думаете, что мы ничего не видим и не слышим? Что вы обманываете людей с з/п при повышении? Что когда пол команды разбежалось, вы стали набирать нубов с зарплатой на 10к больше, чем у опытных сотрудников, которые этих нубов обучать должны целыми днями? Я уж молчу про идиотизм одного из контрактов, которой моча в голову бъет раз в неделю стандартно, заставляя подчиненных спасаться бегством... Резюмирую: Если вы сообразительны и неплохо обучаемы, если вы не нуждаетесь в деньгах особо, хотите набраться опыта и готовы впахивать лишние пару неоплачиваемых часов каждый день, то должность координатора вам подходит. Если вы амбициозны, не любите глупых поручений, ненавидите рутинную работу, совсем не имеете структурного мышления, не хотите общаться с тупыми или разъяренными клиентами, то вам мимо.