Ярославский центр по управлению персоналом,ООО отзывы сотрудников о работе

Компания «Ярославский центр по управлению персоналом» реализует консалтинговые проекты в сфере управления персоналом. Консалтинговые услуги предполагаю цикл мероприятий от диагностики до контроля за внедрением рекомендаций. Основной задачей данного направления деятельности компании является оказание помощи Компаниям-Заказчикам в повышении эффективности работы с персоналом. В арсенале Центра неоднократно реализованные проекты по направлениям: • Оптимизация деятельности службы управления персоналом. • Формирование эффективной управленческой команды: согласование целей, полномочий и ответственности, уникальный совместный опыт разработки стратегий, рост эффективности управленческих решений • Формирование внутрифирменной идеологии: ценностей, убеждений, установок, моделей поведения сотрудников, соответствующих требованиям единого корпоративного стандарта управленческой культуры • Оценка персонала (мотивации, квалификации, управленческого потенциала) с целью: - выявления соответствия личностных и деловых качеств сотрудника требованиям, предъявляемым к занимаемой должности; - формирования резерва на руководящие должности (с формированием индивидуальных планов развития) и т.д. • Оценка внутренней среды предприятия: влияние на эффективность труда условий работы, практики управления, оргкультуры и др. • Формирование оптимальной системы оплаты труда.