Отрицательный отзыв о низкой зарплате от анон(Бывший сотрудник) за 2017 год
Информация о компании:
Основное название: YotaДругие названия: йота;ёта;Скартел
Сайт: yota.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Москва, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Рязань, Астрахань, Уфа, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Улан-Удэ, Сургут, Томск, Благовещенск, Ухта, Петропавловск-Камчатский, Серпухов,
Просмотры: 92891
Всего отзывов: 68
Описание деятельности:
Yota — общий бренд компании «Скартел», которая предоставляет услуги по доставке мобильных сервисов, используя самую современную технологию — Mobile WiMAX, где сеть — это инструмент, а сервисы — основа бизнеса. Yota начинается с быстрого беспроводного интернета по технологии Mobile WiMAX. Эта технология обеспечивает выход в Сеть со скоростью до 10 Мбит/с, в любое время, в любом месте зоны покрытия — даже в движении на скорости до 120 км/ч! Yota — первая в России сеть Mobile WiMAX. Она развернута в Москве и Санкт-Петербурге, где проживает более 20 млн. человек. Сеть работает по стандарту IEEE 802.16e-2005 в частотном диапазоне 2,5-2,7 ГГц. Что сделано Собственная транспортная сеть (backhaul) в Москве и Санкт-Петербурге с пиковой скоростью до 180 Гбит/с и общей протяженностью 1207 км. 150 базовых станций в Москве и 80 в Санкт-Петербурге, подключенных на скорости 200 Мбит/с. До конца 2008 года в сети будет 1000 базовых станций. Клиентские устройства Mobile WiMAX в различных форм-факторах. ИТ-инфраструктура, включая системы авторизации и аутентификации абонентов и устройств, программное обеспечение и веб-сайты. Собственные разработки в области мобильных сервисов. Сеть Yota по технологии Mobile WiMAX запущена в обеих столицах. Наша миссия: Быть ведущим разработчиком и поставщиком инновационных беспроводных мобильных сервисов, которые хотя бы на йоту изменят представления и опыт людей в области общения, развлечений и потребления информации. Наши партнеры: Компания «Скартел» входит в международную ассоциацию WiMAX Forum, объединяющую мировых лидеров в области технологий и предоставления услуг связи четвертого поколения (4G). Среди партнеров "Скартел" такие компании, как Samsung Electronics Со. Ltd, ASUSteK Computer Inc, Cisco Systems, Цифровой центр ИОН, Белый ветер ЦИФРОВОЙ, Компьютер-Центр КЕЙ, Связной, CyberPlat и другие.
Yota
Положительные стороны компании
Отработала в Йоте больше двух лет в рознице, не в офис или техподдержке. Определенное мнение сложилось. Так вот. 1. первые пол года-год интересно. Особенно, если в продажах вы новичок. 2. Отличный коллектив на точке(по крайне мере был у меня.) Это просто спасает, день пролетает очень быстро. 3. до 2016 года зарплата была шикардосная. Около 50-60 выходило при хорошей работе. Это вместе с оплатой проезда, премией и вычетом налогов. 4. Интересные тренининги. Познавательные. 5. Если повезло с территориалом, как мне, то считайте, что вы счастливчик, каких свет не видывал.
Отрицательные стороны компании
Минусы есть. И их не мало. Полагаю, в основном из-за безалаберства начальства(не основных, а мелких), попустительства и общей неразберихи. 1. До слияния с Мегафоном все было по йотовски. Теперь делаем, как скажет старший брат. Это отразилось на зп, планах, общей атмосфере и т.п. 2. Форма. Это больная тема. 1 футболка на год. Хорошо, если твоего размера. При этом заставляют всегда быть в форме. Выдают толстовки (качество оставляет желать лучшего). Так что приходится покупать свое. При этом в офисе у всех все есть. Вымораживало такое скотское отношение. 3.Если вы попали не в Атриум, то зимой будете замерзать, а летом помирать от жары и прямых солнечных лучей. 4. Партнерку (типо Евросеть, Связной и т.п.) могут дать не в Мск, а в области и не факт, что в ближней. 5. Проезд и питание не оплачивают. Только поездки по партнерке. А с учетом того, что работа в ТЦ города, то есть либо в фастфудах, либо с собой, но без разогрева. С нынешней зп по ресторанам не погуляешь. 5. Территориальный менеджер может попасться дикий. Со своими загонами и прочей шнягой. Но тут у кого как. 6. То же, что и в пятом пункте относительно коллектива. Но до определенного момента все было шикарно. Что ни точка, то роскошный коллектив. 7. расхождение в работе отделов. Сказывается на поставках, поддержке клиентов и гарантийном обслуживании. 8. Карьерный рост? Нет. Только если вы готовы выпивать со своим непосредственным начальником и конкретно с ним закорешиться, либо год-два работать на желаемой должности, как стажер. То есть две работы за одну. Ну и как заключение. Постепенно все надоедает( И без карьерного роста и развития тут делать становится нечего. Плюс конкретное снижение зп (25-30). Для начала карьеры в продажах - ок. Для тех, кто уже работал в рознице... проходите мимо.