Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Гита Герасимова за 2013 год

Информация о компании:

Основное название: Yota
Другие названия: йота;ёта;Скартел
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Москва, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Рязань, Астрахань, Уфа, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Улан-Удэ, Сургут, Томск, Благовещенск, Ухта, Петропавловск-Камчатский, Серпухов,
Просмотры: 92891
Всего отзывов: 68
Описание деятельности:
Yota за свою недолгую историю уже достигла заметных результатов, но мы знаем, что главные достижения у нас впереди. Мы стараемся делать все наши услуги и сервисы такими, какими они должны быть. Это непростая задача, поэтому мы постоянно учимся, меняемся, ищем новые подходы к решению задач. А еще нам хорошо и интересно вместе.
Yota — общий бренд компании «Скартел», которая предоставляет услуги по доставке мобильных сервисов, используя самую современную технологию — Mobile WiMAX, где сеть — это инструмент, а сервисы — основа бизнеса. Yota начинается с быстрого беспроводного интернета по технологии Mobile WiMAX. Эта технология обеспечивает выход в Сеть со скоростью до 10 Мбит/с, в любое время, в любом месте зоны покрытия — даже в движении на скорости до 120 км/ч! Yota — первая в России сеть Mobile WiMAX. Она развернута в Москве и Санкт-Петербурге, где проживает более 20 млн. человек. Сеть работает по стандарту IEEE 802.16e-2005 в частотном диапазоне 2,5-2,7 ГГц. Что сделано Собственная транспортная сеть (backhaul) в Москве и Санкт-Петербурге с пиковой скоростью до 180 Гбит/с и общей протяженностью 1207 км. 150 базовых станций в Москве и 80 в Санкт-Петербурге, подключенных на скорости 200 Мбит/с. До конца 2008 года в сети будет 1000 базовых станций. Клиентские устройства Mobile WiMAX в различных форм-факторах. ИТ-инфраструктура, включая системы авторизации и аутентификации абонентов и устройств, программное обеспечение и веб-сайты. Собственные разработки в области мобильных сервисов. Сеть Yota по технологии Mobile WiMAX запущена в обеих столицах.  Наша миссия: Быть ведущим разработчиком и поставщиком инновационных беспроводных мобильных сервисов, которые хотя бы на йоту изменят представления и опыт людей в области общения, развлечений и потребления информации. Наши партнеры: Компания «Скартел» входит в международную ассоциацию WiMAX Forum, объединяющую мировых лидеров в области технологий и предоставления услуг связи четвертого поколения (4G). Среди партнеров "Скартел" такие компании, как Samsung Electronics Со. Ltd, ASUSteK Computer Inc, Cisco Systems, Цифровой центр ИОН, Белый ветер ЦИФРОВОЙ, Компьютер-Центр КЕЙ, Связной, CyberPlat и другие.

Yota

Автор: Гита Герасимова Добавлен: 08.01.2013

Положительные стороны компании

Из нематериальных благ: Коллектив, Профессиональные руководители (зависит от департамента, могу сказать за маркетинг- Дмитрия Музыченко, продукты- Владимира Добрынина, развития сети- Руслана Шагалеева), Если очень захочется попасть на какой-либо оплачиваемый тренинг, то при определенных благоприятных условиях это может удастся. Приятная и дружелюбная атмосфера в любое время рабочего дня. Приветствуются любые идеи, подкрепленные оптимизмом и чувством прекрасного/красоты. Многие растут в компании. Из призмеленных благ: Все по белому, Премии по результатам работы выплачиваются (не такие большие, но есть, если об этом был разговор с руководителем заранее). плюшки, печеньки и тематические дни (здоровья/детские/работы вне офиса). Командировки в Питер:) и другие города, если предполагает позиция.

Отрицательные стороны компании

Постоянные перевороты и смена руководства. Но это даже не минус, а плюс- учит гибкости и адаптируемости. Это также влияет на познание нового в профессии- каждый новый руководитель приносит свой опыт, а люди в Yota действительно интересные и "особенные". В компании есть своя специфика семьи, как, думаю, и во многих других компаниях- многое построено на отношениях. Это также, как плюс и как минус. Индивидуально. Зарплата индексируется редко, мой рост зп связан с повышением в должности и переводом в Мск офис. Сейчас компания изменилась и, возможно, мой отзыв не актуален, особенно в отношении руководителей, советую написать кому-либо кто работает по сей день прямо в FB и спросить что да как- согласно нашей корп. культуре должны ответить:)