Отрицательный отзыв о текучке кадров от Павел(Бывший сотрудник) за 2019 год

1) Есть возможность карьерного роста. Сразу скажу: не для всех, нужно себя проявлять, не будет повышений тупо за стаж работы. 2) Своевременная выплата заработной платы, за весь период работы не было ни одной задержки 3) Лояльное отношение к сотрудникам: предоставление отгулов и тд 4) Выплата премий (не особо больших) при достижении даже 50% от плана

1) Существует достаточно большая текучка в отделах продаж. Хотя это, скорее, минус не только компании как таковой, а самого сотрудника: кому-то область не нравится, кому-то уровень заработной платы, всем не угодишь 2) Не самая совершенная система мотивации: не слишком большие доплаты за выполнение и перевыполнение плана, иногда стоило бы устраивать что-то типа тимбилдингов 3) В некоторых отделах существует проблема "беремся за все и сразу" в плане обработки входящих запросов. То есть вместо развития каких-то ключевых областей, стараются охватить как можно больше. Данный момент - это и плюс и минус. Минус в объемах работ, плюс в саморазвитии.