Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Юг-Инструмент отзывы сотрудников о работе

Сайт:
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Просмотры: 624
Описание деятельности:
         Основная сфера деятельности компании - Оптовая торговля электро- и бензо- инструменом.ведущих мировых брендов. Компания осуществляет свою деятельность уже более 12 лет и за это время выросла до лидера по ассортименту в Краснодарском крае и Адыгее в сегменте продаж профессионального инструмента. Справочно: Ассортимент нашей товарной номенклатуры насчитывает около 10000 позиций.         Мы являемся  надежным партнером многих крупных производственных, торговых и строительных организаций. Нам доверили продвигать свою продукцию следующие производители:-профессиональный электроинструмент: BOSCH, Makita, DeWalt, Metabo, AEG, Hitachi, Интерскол и др. -бензотехника: HUSQVARNA, ECHO и др. -компрессорное оборудование: ABAC и др. -электростанции Endress, Elitech и др. -промышленное сварочное оборудование: EWM, Fubag и др. -генераторы горячего воздуха: SIAL, Master и др. -уборочная техника: KARCHER и др. и это еще не весь перечень...          Помимо оптовой торговли в активе компании есть розничное направление - (в т.ч. монобрендовые магазины "Makita", "Husqvarna").           А в 2011 году нами был открыт собственный авторизованный Сервисный центр.          Также в 2012 году компания "Юг-инструмент" запустила новое направление - прямые продажи. В т.ч. под этой эгидой компанией BOSCH, нам был предоставлен особый статус - BSS-профессионал.          К преимуществам нашей компании можно отнести ГИБКОСТЬ в работе с клиентами и СТОЙКОСТЬ компании перед возникающими трудностями.         В компании работает более 50 сотрудников. Коллектив достаточно молодой, так средний возраст работников ~ 35 лет. В штате организации есть также и те сотрудники, который работают в компании с момента ее основания, т.е. более 12 лет.          Потенциальным сотрудникам компания предоставляет благоприятные условия труда, компенсационные и стимулирующие пакеты (в зависимости от должности и функциональных обязанностей).