Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Елена Рождественская(Сотрудник) за 2018 год
Информация о компании:
Основное название: ЮниумДругие названия: НОУ "Физтехшкола";ФТК
Телефон: 8 (495) 640-07-20 8 (800) 555-71-17
Сайт: unium.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва, Тольятти, Санкт-Петербург, Тверь, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Махачкала, Подольск, Нижневартовск, Новочеркасск,
Просмотры: 78492
Всего отзывов: 62
Описание деятельности:
Юниум - крупнейшая федеральная сеть образовательных центров. Мы работаем в сфере дополнительного образования уже больше 20 лет. Мы работаем с детьми. Мы хотим, чтобы они получали новые актуальные знания, развивались, становились лучшими представителями нашего общества. Для этого мы пока двигаемся в трех направлениях: Обучения в 34 образовательных центрах в 11 городах. Выездные образовательные программы. Это летние и зимние лагеря, поездки на Мальту, короткие образовательные программы осенью и весной. Фестивали науки. Это большие (3-6 тысяч человек) интерактивные выставки выходного дня с опытами и демонстрациями, расчитанные на родителей с детьми. Нам придают очень много сил подобные отзывы наших клиентов: https://unium.ru/opinions/168963/ Ежегодно нам доверяют своих детей более 20 000 семей Москвы и ближайшего Подмосковья, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Нижнего Новгорода, Новосибирска и других городов, и нет ни одной другой организации в России, которая учила бы больше школьников в год. Каждый сотрудник Юниум знает: мы не просто работаем, мы меняем мир к лучшему. И если вы чувствуете, что нам по пути, – присоединяйтесь!
Юниум - крупнейшая федеральная сеть образовательных центров. Мы работаем в сфере дополнительного образования уже больше 25 лет. Мы работаем с детьми. Мы хотим, чтобы они получали новые актуальные знания, развивались, становились лучшими представителями нашего общества. Для этого мы пока двигаемся в трех направлениях: Обучения в 34 образовательных центрах в 11 городах. Выездные образовательные программы. Это летние и зимние лагеря, поездки на Мальту, короткие образовательные программы осенью и весной. Фестивали науки. Это большие (3-6 тысяч человек) интерактивные выставки выходного дня с опытами и демонстрациями, расчитанные на родителей с детьми. Нам придают очень много сил подобные отзывы наших клиентов: https://unium.ru/opinions/168963/ Ежегодно нам доверяют своих детей более 20 000 семей Москвы и ближайшего Подмосковья, Санкт-Петербурга, Краснодара, Екатеринбурга, Нижнего Новгорода и других городов, и нет ни одной другой организации в России, которая учила бы больше школьников в год. Каждый сотрудник Юниум знает: мы не просто работаем, мы меняем мир к лучшему. И если вы чувствуете, что нам по пути, – присоединяйтесь!
Юниум - крупнейшая федеральная сеть образовательных центров. Мы работаем в сфере дополнительного образования уже больше 20 лет. Мы работаем с детьми. Мы хотим, чтобы они получали новые актуальные знания, развивались, становились лучшими представителями нашего общества. Для этого мы пока двигаемся в трех направлениях: Обучения в 34 образовательных центрах в 11 городах. Выездные образовательные программы. Это летние и зимние лагеря, поездки на Мальту, короткие образовательные программы осенью и весной. Фестивали науки. Это большие (3-6 тысяч человек) интерактивные выставки выходного дня с опытами и демонстрациями, расчитанные на родителей с детьми. Нам придают очень много сил подобные отзывы наших клиентов: https://unium.ru/opinions/168963/ Ежегодно нам доверяют своих детей более 20 000 семей Москвы и ближайшего Подмосковья, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Нижнего Новгорода, Новосибирска и других городов, и нет ни одной другой организации в России, которая учила бы больше школьников в год. Каждый сотрудник Юниум знает: мы не просто работаем, мы меняем мир к лучшему. И если вы чувствуете, что нам по пути, – присоединяйтесь!
Юниум - крупнейшая федеральная сеть образовательных центров. Мы работаем в сфере дополнительного образования уже больше 25 лет. Мы работаем с детьми. Мы хотим, чтобы они получали новые актуальные знания, развивались, становились лучшими представителями нашего общества. Для этого мы пока двигаемся в трех направлениях: Обучение в 40 образовательных центрах в 15 городах. Выездные образовательные программы. Это летние и зимние лагеря, поездки на Мальту, короткие образовательные программы осенью и весной. Фестивали науки. Это большие (3-6 тысяч человек) интерактивные выставки выходного дня с опытами и демонстрациями, расчитанные на родителей с детьми. Нам придают очень много сил подобные отзывы наших клиентов: https://unium.ru/opinions/168963/ Ежегодно нам доверяют своих детей более 20 000 семей Москвы и ближайшего Подмосковья, Санкт-Петербурга, Краснодара, Екатеринбурга, Нижнего Новгорода и других городов, и нет ни одной другой организации в России, которая учила бы больше школьников в год. Каждый сотрудник Юниум знает: мы не просто работаем, мы меняем мир к лучшему. И если вы чувствуете, что нам по пути, – присоединяйтесь!
Юниум
Положительные стороны компании
Хотела просто кратко и лаконично по списку перечислить, ведь чаще всего люди читают коротенькие посты. Но всё, что связанно с этой компанией не помещается в списки) Я устраивалась в эту компанию на разные должности и в разное время: и рекламным агентом проходила, и наставником, и преподавателем разных предметов (технических или социальноактивных) и меня даже отстраняли от этой компании, но я все равно вернулась после перерыва в год. Не зря я написала отстраняли вместо увольняли. Если ты не подходишь по каким-либо критериям сейчас, то тебе дают возможность вернуться в коллектив и продолжить работать или пройти собеседование повторно, главное помнить о том, что развитие - это главное! Без развития себя, без готовности принимать критику и без понимания, что нужно делать качественно свою работу с самого начала тебя не возьмут. Критика - это хорошо, она позволяет нам расти и развиваться! Коллеги окружают позитивные и активные, стремящиеся к чему-то новому, не боящиеся сказать, что что-то у них не получается, попросить помощи и подсказки. В то же время они всегда помогут тебе и выслушают твое мнение, как хорошее, так и плохое. Из своего опыта: Ты можешь учиться в универе и работать в Ю. Ты можешь работать на другой работе и совмещать это с Ю. (Внимание! Велика вероятность, что позже Ю перетянет на себя, ибо она нереально крутая компания) Ты можешь быть препом разных предметов и при этом быть вожатым-наставником. Ты можешь начать работать в этой компании в отделе рекламы, а потом перейти в отдел препов, пройдя собеседование. Ты можешь познакомиться с сотней людей, которым интересно то же, что и тебе. Ты можешь не знать, как справиться с трудностями на занятии и снова те же 100 человек помогут тебе советами. Основное отличие Ю от других в том, что нудное и зазубренное нужно сжечь и забыть, ибо Ю делает всё необычно. Реклама - необычные идеи и всегда старается по-новому, МК или тренинг - в топку прошлогодние идеи, нужно придумать, что интересно СЕЙЧАС, занятия? смена? выезд? разговор с начальством? собеседование? - ХА! это обычные слова для обычных людей, но в Ю - это не просто слова, это процессы, которые нужно сделать не только максимально развивающими, но и интересными для всех участников этого процесса! Ю - это не просто компания, это семья, которая растет с каждым годом (раньше был только один город и один центр и всего лишь 2 препа), которая хорошо отбирает будущих "приемных детей", которая обучает и ставит на ноги, которая всегда поддержит (это не шутка, иногда я решала вопросы ночью), которая всегда тебе улыбается и позволяет тебе делать ошибки, но при этом координирует твои действия и показывает верное направление. Это растущий организм, который старается быть здоровым как физически, так и морально (психологические разговоры в админской, на форумах и выездах, психологическая поддержка твоими коллегами и методистами). Хочешь к нам? Присоединяйся, мы только за, главное не будь овощем, старайся находить необычное в обычном, настраивайся на актив и движуху, постоянную движуху, и это тоже не шутка;)
Отрицательные стороны компании
1. Когда меня увольняли - я не до конца поняла за что и какое-то время была очень расстроена. ( это минус к обратной связи в то далёкое время, но сейчас оно налаживается и даже целый отдел создан для этого). 2. Чтобы хорошо зарабатывать - нужно пахать (но минус ли это для того, кто активен и энергичен?) 3. Немного не хватает системности: много отделов, но не ясно кто и где за что отвечает, к кому обращаться (но это становится ясным, после 2-3 сообщений разным людям с вопросами). Я не знаю, внутренних косяков много, но всех их компания быстро вычисляет и тут же работает с ними. В течении года может всплыть 10 минусов и все их постепенно разрешают. Основной минус, что компания не сильно держится за воистину крутые кадры (у меня печаль уволились 2 милых моему сердцу людей).