Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Федор(Сотрудник) за 2016 год
Информация о компании:
Основное название: ЮниумДругие названия: НОУ "Физтехшкола";ФТК
Телефон: 8 (495) 640-07-20 8 (800) 555-71-17
Сайт: unium.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва, Тольятти, Санкт-Петербург, Тверь, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Махачкала, Подольск, Нижневартовск, Новочеркасск,
Просмотры: 78506
Всего отзывов: 62
Описание деятельности:
Юниум - крупнейшая федеральная сеть образовательных центров. Мы работаем в сфере дополнительного образования уже больше 20 лет. Мы работаем с детьми. Мы хотим, чтобы они получали новые актуальные знания, развивались, становились лучшими представителями нашего общества. Для этого мы пока двигаемся в трех направлениях: Обучения в 34 образовательных центрах в 11 городах. Выездные образовательные программы. Это летние и зимние лагеря, поездки на Мальту, короткие образовательные программы осенью и весной. Фестивали науки. Это большие (3-6 тысяч человек) интерактивные выставки выходного дня с опытами и демонстрациями, расчитанные на родителей с детьми. Нам придают очень много сил подобные отзывы наших клиентов: https://unium.ru/opinions/168963/ Ежегодно нам доверяют своих детей более 20 000 семей Москвы и ближайшего Подмосковья, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Нижнего Новгорода, Новосибирска и других городов, и нет ни одной другой организации в России, которая учила бы больше школьников в год. Каждый сотрудник Юниум знает: мы не просто работаем, мы меняем мир к лучшему. И если вы чувствуете, что нам по пути, – присоединяйтесь!
Юниум - крупнейшая федеральная сеть образовательных центров. Мы работаем в сфере дополнительного образования уже больше 25 лет. Мы работаем с детьми. Мы хотим, чтобы они получали новые актуальные знания, развивались, становились лучшими представителями нашего общества. Для этого мы пока двигаемся в трех направлениях: Обучения в 34 образовательных центрах в 11 городах. Выездные образовательные программы. Это летние и зимние лагеря, поездки на Мальту, короткие образовательные программы осенью и весной. Фестивали науки. Это большие (3-6 тысяч человек) интерактивные выставки выходного дня с опытами и демонстрациями, расчитанные на родителей с детьми. Нам придают очень много сил подобные отзывы наших клиентов: https://unium.ru/opinions/168963/ Ежегодно нам доверяют своих детей более 20 000 семей Москвы и ближайшего Подмосковья, Санкт-Петербурга, Краснодара, Екатеринбурга, Нижнего Новгорода и других городов, и нет ни одной другой организации в России, которая учила бы больше школьников в год. Каждый сотрудник Юниум знает: мы не просто работаем, мы меняем мир к лучшему. И если вы чувствуете, что нам по пути, – присоединяйтесь!
Юниум - крупнейшая федеральная сеть образовательных центров. Мы работаем в сфере дополнительного образования уже больше 20 лет. Мы работаем с детьми. Мы хотим, чтобы они получали новые актуальные знания, развивались, становились лучшими представителями нашего общества. Для этого мы пока двигаемся в трех направлениях: Обучения в 34 образовательных центрах в 11 городах. Выездные образовательные программы. Это летние и зимние лагеря, поездки на Мальту, короткие образовательные программы осенью и весной. Фестивали науки. Это большие (3-6 тысяч человек) интерактивные выставки выходного дня с опытами и демонстрациями, расчитанные на родителей с детьми. Нам придают очень много сил подобные отзывы наших клиентов: https://unium.ru/opinions/168963/ Ежегодно нам доверяют своих детей более 20 000 семей Москвы и ближайшего Подмосковья, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Нижнего Новгорода, Новосибирска и других городов, и нет ни одной другой организации в России, которая учила бы больше школьников в год. Каждый сотрудник Юниум знает: мы не просто работаем, мы меняем мир к лучшему. И если вы чувствуете, что нам по пути, – присоединяйтесь!
Юниум - крупнейшая федеральная сеть образовательных центров. Мы работаем в сфере дополнительного образования уже больше 25 лет. Мы работаем с детьми. Мы хотим, чтобы они получали новые актуальные знания, развивались, становились лучшими представителями нашего общества. Для этого мы пока двигаемся в трех направлениях: Обучение в 40 образовательных центрах в 15 городах. Выездные образовательные программы. Это летние и зимние лагеря, поездки на Мальту, короткие образовательные программы осенью и весной. Фестивали науки. Это большие (3-6 тысяч человек) интерактивные выставки выходного дня с опытами и демонстрациями, расчитанные на родителей с детьми. Нам придают очень много сил подобные отзывы наших клиентов: https://unium.ru/opinions/168963/ Ежегодно нам доверяют своих детей более 20 000 семей Москвы и ближайшего Подмосковья, Санкт-Петербурга, Краснодара, Екатеринбурга, Нижнего Новгорода и других городов, и нет ни одной другой организации в России, которая учила бы больше школьников в год. Каждый сотрудник Юниум знает: мы не просто работаем, мы меняем мир к лучшему. И если вы чувствуете, что нам по пути, – присоединяйтесь!
Юниум
Положительные стороны компании
1. Возможность учить детей, воплощать в жизнь свои планы, поддержка новаций в образовании со стороны начальства. 2. Аккуратные и своевременные выплаты зп. 3. Коллектив: молодой, веселый, дружелюбный, коллеги всегда готовы помочь, подсказать. Работают в компании в основном студенты или недавние студенты, уже достаточно образованные, но еще не уставшие от жизни. 4. Возможность взять нагрузку по своему усмотрению в те часы, которые тебе удобны. 5. Начальство адекватное, реагирует на сообщения о проблемах и предлагает варианты их решения. 6. Работа разнообразна и не дает "покрыться мхом". Компания постоянно собирает преподавателей на полуобязательные (т.е. ленивая половина сотрудников не приходит) встречи и тренинги. 7. У многих школьников отношение к "Юниум" изначально лучше, чем к школе, что облегчает работу преподавателю.
Отрицательные стороны компании
1. Реклама компании сообщает клиентам одно, начальство сообщает преподавателям другое, а реально на занятиях происходит третье. Это может создать конфликтную ситуацию. Например, камнем преткновения может стать дозапись новых учеников в уже сформированную группу. 2. Непонятны критерии отбора сотрудников.
