Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Бывший сотрудник(Бывший сотрудник) за 2017 год
Информация о компании:
Основное название: Юридическая Фирма ПравомочиеДругие названия: ЮК Правомочие;Профессиональные услуги
Телефон: +7 (495) 980-21-52;(495) 980-21-52
Сайт: pravomochie.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 33588
Всего отзывов: 88
Описание деятельности:
С 1999 года оказываем юридические услуги, связанные с созданием, регистрацией юридических лиц: ООО, ЗАО, некоммерческих организаций (НП, АНО, ТСЖ ,союзов, фондов, общественных организаций), ИП(ПБОЮЛ), перерегистрацией, внесением изменений в учредительные документы фирм, реорганизацией (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) и ликвидацией организаций. Регистрация товарных знаков и торговых марок. Регистрация акций (ФСФР) Регистрация кассового аппарата (ККМ) Внесение в реестр субъектов малого предпринимательства Постановка на упрощенную систему налогообложения (УСН) Бухгалтерское обслуживание
Компания ООО "Правомочие: Бухгалтеры и Юристы" официально перестала действовать летом 2016г. На ее смену пришла компания ООО "Профессиональные услуги". Руководящий состав, место расположение и суть компании те же, название другое.
Юридическая Фирма Правомочие
Положительные стороны компании
Был хороший коллектив, но из-за большой текучки кадров оценить людей сложно.
Отрицательные стороны компании
Раньше эта контора называлась "Правомочие: бухгалтеры и юристы". Компанию закрыли, открыли "Профессиональные услуги". Документально компании друг к друг отношения не имеют, по факту все тоже самое. Не компания, а сплошные недостатки. Черная зарплата, которая не выплачивается вообще. При увольнении обещают выплатить все, но, если повезет выплату зарплаты за месяц растянут на полгода, да и то, не факт, что деньги выплатят в полном размере. Оформляют в консалтинговую компанию, а по факту помимо основной работы вешают еще обслуживание своего детища (лесзавод) в другом регионе. При этом, бардак в документах полный, руководство само не знает, что у него есть. Дают задание, потом выясняется, что все давно уже распродано, переведено или списано. Люди бегут от них, за месяц сменяется по 5-6 человек, при том, что всего численность должна составлять 30 человек, по факту меньше, потому что не успевают набирать новых людей. Считают себя клиентоориентированными, по факту же просто стараются выкачать побольше денег. И все бы ничего, но до работников деньги не доходят. А, если и доходят, то с задержкой в 2-3 месяца. Хотя столько там почти никто не держится. Разве что приближенные к начальству.