ЗАО Мытищинский приборостроительный завод отзывы сотрудников о работе

Хочу рассказать всем, как проходит отбор на должность инженера-конструктора в МПЗ.Вначале они выбирают интересные им резюме кандидатов. Затем приглашают кандидата к себе для прохождения 2 этапов тестов, после прохождения которых он будет допущен до собеседования с ген. Директором.Первый этап - группа психологических тестов. Вопросы на отвлеченные темы, не относящиеся никак к той вакансии, на которую вы претендуете. Например, любите ли вы бывать в компаниях, как ведете себя на вечеринке, нравится ли вам быть окруженными людьми или вы любите быть одни, на вечеринке вы представите других или вас ...»