ЗАО "Строительная компания ИРБИС отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "ИРБИС-Инжиниринг"
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 4869
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 4869
Отзывы о компании «ЗАО "Строительная компания ИРБИС» Всего: 3
22.11.2018
Автор:
Александр (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Зарплату выплачивают без опозданий, выдают бумажки – всё понятно, сколько и чего тебе причитается Можно начать практически без опыта - сами воспитывают классных специалистов Можно работать по совместительству и где-то ещё Белая зарплата на карту Сотовая связь, ноутбук, интернет, бензин возмещают. Даже фотик дают. Годные начальники, всегда можно понять друг друга. Всегда классные корпоративы. Разные командировки – можно посмотреть страну, когда бы ещё поездил так по всей России за чужой счёт. Дарят золотые значки долгожителям компании. Девушки
Отрицательные стороны компании Негде машину ставить, когда в контору приезжаешь Не оплачивают учебный отпуск Зарплата нестабильная – зависит от загрузки Нет квартальных и годовых
29.05.2018
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Белая заработная
Почти все офисные сотрудники пришли в организацию без высшего образования и опыта работы. Отдел развития формировался по принципу "чем хуже, тем лучше", туда стараются брать почти без опыта работы, либо без образования, и только приезжих. Менеджер по развитию (подбору), закончившая ПТУ, из стран бывшего СССР, может идти по коридору и, с враждебным взглядом, чуть ли не толкнуть Вас плечом. Да, я говорю не о встрече с гопником в темном переулке, а о сотрудниках данной организации. Менеджер по качеству - неуровновешенная грубиянка. Руководитель отдела особенно не отличается от работников своего ...»
23.05.2013
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
1. Компания действительно держится на нескольких профессионалах, которые там действительно есть и директор Киркин сплачивает ее как может. Очень старается. 2. Хорошие удобные рабочие места. Комната для приёма пищи. Быт налажен. 3. Вполне вежливые, отзывчивые и культурные (первое время)
1. Компания оказывает посреднические услуги, не производит никакого продукта - консалтинг. Разумеется, за это никто не станет давать хорошие деньги. В итоге фирма сильно демпингует, и заключает договоры по которым один человек вынужден выполнять работу за 2-х 3-х. 2. Сотрудники компании полностью зависят от произвола заказчика, здесь заказчик не просто хозяин - он открывает ногой любую дверь в любой комнате. Заказчик может отказаться от услуг этой конторы в любое время. Поскольку договоры заключаются на почасовую оплату, основная работа сотрудников - ублажать Заказчика. ...»