ЗАО Стройкомплекс отзывы сотрудников о работе

Цель данного отзыва - чтобы профессиональные дизайнеры (знающие, что дизайн основан на данных аналитики, а не просто на красивых картинках) не тратили время на трудоустройство в эту компанию. Взяли меня на испытательный срок в один месяц графическим дизайнером. Эту компанию знал давно, так как директора в прошлом работали промышленными альпинистами как и я. Также они проводят большой лыжный марафон и являются альпинистами. Радовало, что деньги в спорт вкладываются. Поэтому решил устроиться работать именно к ним. Во-первых меня обманули, сказав, что за испытательный срок, в любом случае, ...»

Да ЗАО "Стройкомплекс" предприятие которое делает большой пиар, а по факту ни чег из себя не представляет, там работают люди и хорошие, но в конторе сидят одни змеи, поставщики, напыщенные прыщи, законов не знают соблюдать не хотят, платить тоже не хотят, обещают одно а по факту 2 выплаты официально на карту одна часть а через кассу другая, утаивают налоги, делать по закону не хотят, говорят мы Лучше дадим взятку и вопрос закроется сам по себе. Идиоты. Сотрудников оформляют на работу по срочным трудовым договорам, при этом при приеме ни чего не говорят, а потом если ты не попал в нужное русло ...»

Компания катится вниз.Хороших специалистов увольняют а если сам не напишешь заявления грозят что под тебя будут копать и уволят по статье.З/п при трудоустройстве говорят одну сумму а в реальности платят в 2 раза меньше.З/плата белая и серая.Похоже эту компанию ожидает участь

Проработала в компании много лет, работа интересная, в отделе коллектив хороший, кроме молодых и новых начальников.Когда пришел на должность ген. директора Петров А.С , в компании началась текучка, сотрудников профессионалов с большим стажем увольняют по собственному желанию,либо создают неадекватные условия работы. К незаконному увольнению подключают юристов компании. Затем берут сотрудников с улицы с низкой профессиональной квалификацией. Короче предпритяие потихоньку распадаеться. Зарп/плата половина белая (оклад), половина черная (премия). Премию распределяет нач. отдела , оплачивают не ...»

Работал в этой компании в 2013 году. Началось с того, что на руки не дали трудовой договор (причина - директора нет на месте, чтобы подписать). И так на протяжении 1,5 месяцев. Обещали на постоянное место взять. Обходными путями удалось взять копию приказа на устройство на работу, где было указано, что принят "на время проведения работ" в ХХХ. Половина з/платы белая, вторая половина - серая (которую неизвестно как считают). Нет ЛНА (локально-нормативных актов), бухгалтеры работают по системе "ну так везде принято", если что концов не найдешь. Никто ни за что не отвечает. Пользуются ...»