ЗЕНДЕН отзывы сотрудников о работе

Компания Зенден много вакансий размещает, но на резюме никогда не отвечает. Надо в наглую приходить в отдел кадров. Девочки там не особо напрягаются, чаи гоняют, покурить выходят. С персоналом на этапе адаптации не работают. Влился в коллектив - хорошо. А не влился - до свиданья. Если вы решили устроиться в эту организацию, не советую. Даже на резюме не ответят и не перезвонят. В приличных организациях так не поступают. Просьба руководству обратить внимание на этот гадюжник и распустить

Не советую ни кому там работать...Обещают "золотые горы",а по факту копейки и скотское отношение..ревизии каждый месяц в ночь и это не оплачивается..штрафы за все подряд..сокращают не по ТКРФ,а в принудительном порядке..у продавцов нет оклада,только от продаж идет зп,а регламентные работы заставляют делать за

Адрес магазина Серпуховский Вал д.6. Пришел по данному адресу подработать промоутером на 4 часа от агентства. Добросовестно отработал смену на холоде, в начале сфоткали для отчета как я раздаю листовки. В итоге после смены одна тварь не знаю как её зовут заявляет мне по наглому что я плохо отработал и не подпишет смену. Между нами начался спор о том что за листовками надо было приходить три раза, хотя мне они дали много. Видимо по их системе надо было не честно работать а выкидывать в ведро и поставила 2 часа. Так что посмотрю на тебя тварь как ты раздашь когда тебя

Обещанный на собеседовании график 2/2 на самом деле был и 5/2, и 7/2. Кушать по 10 минут, в туалет отпрашиваться. По 15 часов на ногах. РЕВИЗИЯ!!!! Она проходит каждый месяц, после рабочего дня, минимум до 5 утра. Ты едешь домой, спишь 3 часа и СНОВА НА РАБОТУ!!! На 2 дня. Скажу как есть, сигнальных магнитов нет на обуви, очень много краж! Обувь попарно стоит при входе на коробках. Вынести её не составляет особого труда. Просто примерил и вышел в этой же обуви. Недостачи очень много, в обуви, по 30 пар не достачи, в носках, в колготках, в шарфах, сумка. И это все вычитают из зарплат ...»

1). Украденные товары из ваших магазинов с сотрудников магазина -нарушение ТК, продавцы -не служба безопасности. В магазинах сети ZENDEN, установлены системы видеофиксации, и есть сотрудники которые удаленно наблюдают за магазином, по воровству, не посредственно обращаться отделение полиции. Для таких потерь материальных ценностей вводят статью расходов, а не устном принудительном порядке высчитывают с продавцов. 2). Конкурсы - (последнее место, отрабатывает свой выходной за первое место, в котором первое место получает не оплачивыемый дополнительный приз-выходной). -нарушение ТК, минимум с ...»

Сначала я устроилась сюда продавцом, работала превосходно-были очень нужны деньги, а оклад копейки, все зависело от процентов. После года работы - неожиданная неприятность в виде варикоза. Работа весь день на ногах, с 9 до 21 ч, 4 дня работаешь, потом 2 выходных. Ноги не выдерживали, болели суставы, началось варикозное расширение вен-ноги становились как у старухи страшные, синие, даже у молоденьких девчонок. Я хотела уволиться, но мне предложили почти сидячую работу там же -товароведом. Обучение на месте, ничего сложного-фура с коробками обуви приедет 2 раза в неделю. Разгрузишь вместе с ...»

Никому не желаю поработать в Зендене. К вам будут относится, как к скоту в прямом смысле слова. В выходные вас будут вызывать переделать витрины, принимать товар вы будете до полуночи и никто не оплатит вам за такси. А если вы больше 5 минут будете обедать, о приде управляющая и начнет кричать, что вы очень долго едите. Сто раз

В моем резюме чётко описана вакансия, на которую я претендую: кассир! Пригласили на собеседование- работа продавцом в зале! Зачем вы тратите моё время? Продавцы к вам не идут работать, приходится обманом заманивать? Если вы не уважаете своих потенциальных сотрудников уже на этом этапе, что же дальше? Желаю вам, чтобы все так относились к вам, как вы к