Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Аноним за 2013 год
Информация о компании:
Основное название: Зест-ПерсоналДругие названия: ООО «Зест-Персонал»;zest-personal;zest personal
Телефон: +7 (495) 783-00-21;9833015
Сайт: zest-personal.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 35726
Всего отзывов: 53
Описание деятельности:
кадровое агенство....
Компания "Зест-Персонал" входит в 20 крупнейших рекрутинговых компаний Москвы по данным РБК.Рейтинг за 2007г. По данным IX и X исследований рынка рекрутмента, проводимого журналом "Управление персоналом" по итогам работы за 2010 г. и 2011 г. компания "Зест-Пеосонал" занимала достойное место среди ведущих кадровых агентств Москвы, а по качеству услуг получала оценку 9 баллов по 10 бальной шкале. По данным XI исследований рынка рекрутмента, проводимого журналом "Управление персоналом" по итогам работы за 2012 г. компания "Зест-Пеосонал" стала лауреатом "Национальной Деловой Премии "Капитаны Российского Бизнеса 2012" в номинации "ПРОФЕССИОНАЛИЗМ" и получила рекомендацию к работе от журнала "Управление персоналом". Компания "Зест-Персонал" специализируется на следующих направлениях: Подбор персонала подбор руководителей высшего и среднего звена, специалистов эксклюзивный подбор персонала (executive search, headhunting) массовый рекрутинг (подбор основного персонала) Организация и проведение тренингов и семинаров корпоративные тренинги открытые тренинги и семинары Аутстаффинг вывод персонала за штат компании клиента лизинг персонала Ведение кадрового делопроизводства аудит кадрового делопроизводства постановка и /или восстановление кадрового делопроизводства ведение кадрового делопроизводства Услуги для соискателей бесплатны.
Зест-Персонал
Положительные стороны компании
Как уже сказали, приятная секретарь на ресепшене.
Отрицательные стороны компании
Примерно месяц назад ходила на собеседование в эту компанию. Они выступали в качестве посредников, естественно. Первое, что не понравилось: пока я заполняла анкету девушки активно обсуждали кандидатов, с которыми провели интервью или разговаривали по телефону ("этот ни о чем... откуда такие берутся..." и все в таком духе). Далее менеджер по имени Анна (если не ошибаюсь, блондинка такая) беседовала со мной, а за соседний стол пришла другая "пара" кандидат-менеджер, так что говорить приходилось всем вполголоса. Анна более, чем нужно самоуверенная, не скажу, что хамила, но осадок остался. Смотрела на меня взглядом "как вы меня все достали". И, самое главное, когда я непосредственно поехала к работодателю, была очень удивлена, так как мне не сообщили, что руководство и охрана "жгучие кавказские парни". Считаю, таких вещей скрывать не стоит.
