Жемчужина Урала отзывы сотрудников о работе

Неоплачиваемые стажировки плюс отвратительное отношение. Уволили после месяца стажировки, причем в глаза говорили, что всё хорошо, а потом в одну обычную смену пошушукались за спиной, составили новый график (без меня), предупредили бухгалтеров (выплатили компенсацию в размере 1/6 от обещанной зарплаты, учитывая, что работа тяжелая, выполнялась со всем возможным старанием), кадровика и охрану, что я уволена, а потом только сказали мне. Не было предварительного диалога с целью донести до меня мои возможные промахи и ошибки, у каждого они бывают на новом месте работы. Просто поставили перед ...»

Сейчас идет набор в ресторан Корчма, что в санатории Жемчужина Урала. Не в коем случае не идите туда. Я там недавно проходила стажировку, в глаза говорили, что я молодец, а в итоге просто сказали досвидания и ни копейки не заплатили. Там вообще целая система, людей не трудоустройстаивают сразу, есть черная и белая (минималка) зар плата. И даже если оформят официально, при увольнении получишь только белую

Устроилась по объявлению в санаторий Жемчужина Урала санитаркой,отзывы не читала,на свою беду.Оказалось там целая выработанная система принятия и увольнения.Главврач - старшая медсестра - отдел кадров.Глядят прямо в глаза и обманывают,но если,что не устраивает,отказали бы и все,никаких претензий не было бы.Но так неинтересно,скучно.Надо как-то необычно уволить,как-то поунизительней.Особенно один способ любит старшая медсестра,несмотря на свою фамилию,Спасенова ЛС,она увольняет людей в лесу,почти на берегу озера Тургояк.Ей кажется это романтикой,а каково людям,им всем

Хочу предостеречь от работы в этом поганом местечке.При оформлении на большинство должностей обещают золотые горы, на практике - ставка 46 рублей в час,что суммарно выливается в 7000 рублей в месяц.Но и это не то что вы получите на руки, система штрафов за малейшую провинность или недостачу,которую руководители данной шарашки умело придумывают оставит вас с 3-4 тысячами рублей в месяц максимум.Руководство лжет в глаза, директор, выходец из 90х общается с работниками при помощи мата и угроз.Столь уникальный дар к ведению бизнеса привел к тому что большая часть сотрудников на данный момент ...»

Бардак несусветный, чтобы навести порядок нужно в первую очередь менять управляющего, ведет себя как хозяин хотя хозяин никакой, начиная с дороги везде развал полный, сотрудниками разбрасывается, не ценит. Хорошие работники уходя не выдерживая хамского отношения. Разводит на деньги, хочет заплатит, хочет нет, самодур полный, неужели управы на него не найдется. Интересно сам то хозяин жемчужины знает про все это хорошо бы ему почитать отзывы да принять