Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Аноним за 2013 год

Информация о компании:

Основное название: Жилищный Центр КАЯН
Другие названия: ЖЦ "КАЯН"
Телефон: +7 (861) 279-44-44
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Краснодар,
Просмотры: 14929
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
Одним из крупнейших агентств недвижимости Краснодара является Жилищный Центр "КАЯН". Наша риэлторская компания в Краснодаре была учреждена 19 июля 1995 г. и является действительным членом Российской гильдии риэлторов (РГР), также входит в число основателей и действительных членов Краснодарской Краевой Ассоциации риэлторов (ККАР). Мы успешно работаем на рынке недвижимости Краснодара вот уже более 20 лет, предоставляя свои услуги жителям города и пригородной зоны. В отличие от других риэлторских агентств Краснодара, мы позиционируем себя как жилищный центр, потому что у нас вы можете не только приобрести или продать недвижимость, но и воспользоваться широким спектром наших услуг: от юридического сопровождения сделок с объектами недвижимости до услуг профессиональных оценщиков и ипотечных брокеров.

Жилищный Центр КАЯН

Автор: Аноним Добавлен: 17.07.2013

Положительные стороны компании

Нэт.

Отрицательные стороны компании

Оплата за обучение из своего кармана. Отсутствие гарантированного стабильного дохода - оплата труда голый %. Никогда нормальный человек, у которого есть обязательства, (а у какого взрослого человека их нет, интересно?) не согласится на оплату только лишь %. Оплата процентами говорит о низком уровне организованности бизнеса работодателя,его страхами, неуверенностью, необразованностью, необучаемостью и т.д. Уровень такого работодателя-это уровень торгаша на колхозном рынке. Он не может организовать правильную работу СВОИХ ПОДЧИНЕННЫХ и для перестраховки платит что? Проценты, так, как платит хозяин на колхозном рынке своему продавцу. Чтобы организовать продажи на более высоком и эффективном уровне надо знать маркетинг, менеджмент, экономику, иметь организаторские способности и только желания и жадности мало.