Жилой квартал отзывы сотрудников о работе

Случайно попала на этот сайт. Ужаснулась отзывам. Сколько обещали при устройстве на работу, столько и платят. Работаешь хорошо-получаешь хорошо. Если не справляешься с поставленными задачами- значит не очень хороший специалист. Не каждый сможет справиться с большим объемом работ. Про коллектив озлобленный насмешило. Если человек любит плести интриги, так это дело в человеке, а не в коллективе. Ни разу никаких злых сотрудников не встречал. Люди работают, а не ерундой занимаются. Штрафы за опоздание. Приходите на работу раньше, не будет никаких штрафов. У нас это единичные случаи. Дисциплина ...»

Работаю в компании несколько лет. Почитала отзыв о собеседовании – решила написать о работе. Многих беспокоит, что постоянно набирают сотрудников, но это связано с тем, что компания постоянно расширяется. Строятся новые жилые комплексы, поэтому постоянно требуются люди. Да, работать порой очень сложно. Не все могут выполнять работу быстро и при этом качественно. Понятно, что везде есть своя специфика, но не каждый может быстро втянуться в работу. Эта работа достойно и своевременно оплачивается, что немаловажно. Многим не нравятся штрафы за опоздания, но это мелочь. Выход один – не

Друзья, немного расскажу об особенностях работы в компании Жилой квартал. А устраиваться или нет туда работать, решать Вам. Только со стороны кажется, что в этой компании всё хорошо. На самом деле - «гнилая» контора. Персонал обозлённый, недовольный. Каждый готов подставить коллегу, чтобы выслужиться перед начальством. Хорошо в этой конторе живут начальники, приближённые к собственникам. В основном своём они работают там по «100 лет». Остальные же попросту выживают. Работая там только за деньги (которые, надо признать, платят). Но будьте готовы, что зарплата «серая», на карту Вам будут ...»

Вообще не стоит даже и секунды уделять своего времени на эту компанию! Устроившись туда, только потеряете время. Обещают всю белую зп,это ложь! Минимальная часть белая, все остальное чёрное. Плюс неадекватные штрафы (потипо того, что ушёл вовремя с работы и не задержался!) постоянно придумывают то, как заплатить зп меньше! Причём утроившись обещают одну зп, потом каждый месяц её меняют, в меньшую только сторону конечно!!!! Например, обещают зп 25, белую платят минималку 11000,вроде как должны черной дать 14000, но при этом из твоих 14 вычитают 13% +остальные поборы (как например дни рождения ...»

Плохая организация собеседования: 1) пригласили 20-25 человек в одну небольшую комнату-не всем хватило стульев разместиться, некуда было повесить верхнюю одежду, некоторые держали ее на коленках или вообще сидели в ней. 2) в буквальном смысле "дергали" соискателей, не давая сконцентрироваться т.к. Раздали выполнять 3 тестовых задания, параллельно при этом велели готовиться еще и к 4 этапу - устному интервьюированию с руководителями в соседней комнате. 3) интервьюирование было странным: сотрудник отдела кадров Мазиева Елена зачитывала ФИО, возраст, место работы и т.д., напротив 5 человек ...»

Никогда и ни при каких заманчивых условиях нельзя туда устраиваться на работу!!!!!!!!!!!!! Руководство не в адеквате!!! Обещают одну зп, по факту платят гораздо меньше!!!! Мало того, зарплата серая, лишь малая доля белой зарплаты!!!!! Штрафуют не понятно вообще за что, даже за то могут оштрафовать , что вовремя ушли с работы!!!!! Разговаривает руководство нагло и наплевательски, чуть что указывают на